咨询资质甲级乙级区别

内容摘要：甲级资质和乙级资质的定义甲级资质和乙级资质是在不同行业中对企业能力和水平的一种划分和评定标准。在建筑领域，资质是企业从事相关业务的...

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甲级资质和乙级资质的定义

甲级资质和乙级资质是在不同行业中对企业能力和水平的一种划分和评定标准。在建筑领域，资质是企业从事相关业务的准入门槛。

- 工程设计综合资质只设甲级，意味着这是该领域最高水平的资质认定。
- 工程设计行业资质、工程设计专业资质、工程设计专项资质则设甲级、乙级，部分还可能设丙级。例如，建筑工程专业资质还可能设丁级。
- 建筑业企业资质也有类似划分，如施工总承包序列设有多个类别，一般分为多个等级，包括甲级、乙级等。

参考资料：

：工程设计综合资质只设甲级；工程设计行业资质、工程设计专业资质、工程设计专项资质设甲级、乙级。根据工程性质和技术特点，个别行业、专业、专项资质可以设丙级，建筑工程专业资质可以设丁级。
：建筑资质主要有4个类别：建筑业企业资质、工程勘察资质、工程设计资质、工程监理企业资质。建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。

甲级资质和乙级资质在评定标准上存在多方面的差异。

人员方面，甲级资质通常要求企业拥有更多的高级专业技术人员，如具有一级注册建筑师、勘察设计注册工程师执业资格（二级注册结构工程师除外），或者勘察设计类工程系列高级专业技术职称的人员数量较多。
资产方面，甲级资质企业的注册资本通常更高。
业绩方面，甲级资质企业往往需要具备更丰富、更高规模的项目业绩，而乙级资质除申请甲级外，一般没有业绩要求。
- 以建筑工程施工总承包资质为例，甲级资质企业承担业务规模不受限制，而乙级资质在承担的建筑工程高度、建筑面积、单项建安合同额等方面都有一定限制。

参考资料：

：行业甲级资质业务规模不受限制，行业乙级资质可承担本行业中、小型规模项目；具有工程设计专业资质的企业，可承担本专业建设工程项目的设计业务。专业甲级资质业务规模不受限制，专业乙级资质可承担本专业中、小型规模项目；具有建筑工程设计事务所资质的企业，可承担建筑工程项目相应专业设计业务，业务规模不受限制。综合资质要求还是高，具有一级注册建筑师、勘察设计注册工程师执业资格（二级注册结构工程师除外），或者勘察设计类工程系列高级专业技术职称的人员150人以上，其中具有一级注册建筑师、勘察设计注册工程师（二级注册结构工程师除外）执业资格的人员30人以上。
：建筑工程施工总承包乙级资质可承担的建筑工程范围包括高度100米以下的工业、民用建筑工程；高度120米以下的构筑物工程；建筑面积15万平方米以下的建筑工程；单项建安合同额亿元以下的建筑工程。

甲级资质和乙级资质在行业中的应用存在显著差异。

参考资料：

：承担资质证书许可范围内的工程设计业务，承担与资质证书许可范围相应的建设工程总承包、工程项目管理和相关的技术、咨询与管理服务业务。承担设计业务的地区不受限制。
：工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级别；根据行业需要，建筑、市政公用、水利、电力（限送变电）、农林和公路行业可设立工程设计丙级资质，建筑工程设计专业资质设丁级。建筑行业根据需要设立建筑工程设计事务所资质。工程设计专项资质可根据行业需要设置等级。

以下为您列举一些不同行业甲级乙级资质的对比案例：

参考资料：

：工程勘察资质，按照“甲级、乙级、丙级”进行等级划分。勘察资质分为综合资质、专业资质、劳务资质，不同的勘察资质类型，等级划分不一样。注意事项：勘察劳务资质是没有等级之分的；企业首次申请工程勘察资质，最高可申报乙级。
：本文将详细介绍建筑设计甲级和乙级的区别，从资质要求、业务范围以及市场影响力等方面进行全面解析。资质要求的不同建筑设计甲级资质要求公司具备更高的设计水平和更丰富的项目经验。通常，甲级资质的公司需要。

未来，甲级乙级资质可能呈现以下发展趋势：

参考资料：

：7月2日，住建部发布了关于《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）》公开征求意见的通知，拟对企业资质类别、等级进行大幅调整。对于本次资质政策的解读，不仅要关注哪些资质合并了，哪些资质取消了，更需要关注住建部对于未来资质管理的政策趋势。
：改革将做好新旧政策过渡衔接，设置1年的新旧资质过渡期，并实行简单换证，即按照新旧资质对应关系直接换发新的资质证书，不再重新核定资质，减轻企业换证负担，确保新旧政策平稳过渡，至少未来一年。
：目前网传新《标准》中，甲级资质的门槛是“企业净资产1亿元以上”，跟目前的一级资质要求是一样的；乙级资质门槛是“企业净资产800万元以上”，跟目前的三级资质要求是一样的。
：从目前的文件精神来看，“新的建设工程企业资质标准”实施后，将推动建筑业进一步强化“优胜劣汰”趋势，有实力、讲信用的企业将脱颖而出。对于“包工头”而言，政策“过渡期”为其走向正规化、合法化提供了空间。