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2024-10-31 16:50:03
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务分包资质办理有着明确的基本要求。企业的净资产应在200万元以上，且需要具有固定的经营场所。在企业主要人员方面，技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。同时，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
需要注意的是，分包必须取得发包人的同意，且只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。同时，分包必须是分包给具备相应资质条件的单位，总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但不得将主体工程分包出去。
办理劳务分包资质的流程大致如下：
注册劳务公司：公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般有限公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
主要人员配置：需要50个技工，还需要一名技术负责人。
申报资料的制作：建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。
提交申请：申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
审核与公示：施工科对资质申请材料进行审核、公示。
核准与备案：公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
办理劳务分包资质需要准备以下材料：
《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》（含电子文档）。
企业法人营业执照副本复印件。
企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）。
企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件。
固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明。
设备机具的购置发票、照片。
企业安全生产管理制度。
持证上岗人员名单。
专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件。
劳动合同复印件。
在办理劳务分包资质时，有以下注意事项：
成立建筑劳务公司需要先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。
要区分专业分包和劳务分包，二者在分包主体的资质、合同标的的指向、条件、承担责任的范围和管理的内容等方面均有所不同。
办理建筑劳务资质的具体流程包括预核准公司名称、办理公司设立登记，以及到市建委相关部门按要求办理资质证。
建筑劳务分包公司和劳务公司在概念和业务形式上存在差异，劳务合同应与具备签订劳务合同资质的公司签订，以避免法律隐患。
建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。
办理劳务资质的费用会因地区、人员配置等因素而有所不同。一般来说，主要的费用包括技术负责人、技术工人、岗位员的费用以及代理服务费等。例如，技术负责人约2万左右，技术工人约3万左右，岗位员约1万左右，代理服务费约8万元。这只是市场参考价格，不是一成不变的，它会随着市场价格上下浮动。如果不缺人员，只是代办，那就是8万元代理费。但要想办理建筑劳务资质并且能够顺利使用，没有一丝准备的企业，费用至少在10万。
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