施工与劳务分包资质办理

内容摘要：施工资质办理流程施工资质办理流程通常包括以下几个主要步骤：准备营业执照领取企业法人营业执照。这是申请资质的前提条件。注册企业用户登...

各类资质· 许可证· 备案办理

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施工资质办理流程

施工资质办理流程通常包括以下几个主要步骤：

需要注意的是，不同类型和等级的施工资质，其具体要求和流程可能会有所差异。例如，市政公用工程施工总承包新办二级资质，需满足企业资产净资产 4000 万元以上等条件。

劳务分包资质办理需要满足以下条件：

资产要求
- 企业净资产在 200 万元以上。
- 具有固定的经营场所。
人员要求
- 技术负责人的工程业绩良好，具有一定的工程实践经验和管理能力。
- 企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中，技术负责人具有中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 名，施工员、质量员、安全员、劳务员齐全。通过考试或培训的技术工人不得少于 50 人。

需要指出的是，施工劳务资质不分类别与等级。

办理施工与劳务分包资质需要准备以下材料：

首次办理劳务资质程序：

办理资质申请时，应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。

在办理施工与劳务分包资质时，需要注意以下事项：

资质标准的变化
- 施工劳务资质不分等级和类别，申请施工劳务资质，只需要满足新资质的统一标准即可。同时，申请了施工劳务资质后，由于资质不再分等级和类别，企业可以从事所有类别的施工劳务作业。
- 施工劳务资质由原先的各项劳务资质统一而来，办理条件必然有所变化。比如，在企业资产的考察上，新资质标准要求的资产就由注册资本变为净资产；对人员的要求，也更加专业和细化。
资金要求
- 办理劳务分包资格，企业净资产在 200 万元以上是基本要求。
人员要求
- 企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中，技术负责人具有中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 名，施工员、质量员、安全员、劳务员齐全。通过考试或培训的技术工人不得少于 50 人。
经营场所要求
- 企业必须要有固定的经营活动场所。

禁止转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程。

与施工与劳务分包资质办理相关的政策法规主要包括：

《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》
- 该办法对施工分包活动进行了规范，明确了施工分包的定义、适用范围以及监督管理的职责分工等内容。
《建筑业企业资质管理规定》
- 规定了建筑业企业资质的分类、申请程序、审批流程等方面的内容。
《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》
- 对建筑工程施工发包与承包违法行为的认定和查处进行了明确规定，以维护建筑市场秩序和建设工程主要参与方的合法权益。
《住房和城乡建设部关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案》
- 为深化建筑业“放管服”改革，对建设工程企业资质认定事项压减工作提出了改革方案。