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办理人力资源许可证需要材料

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-29 09:15:27

  • 点击数

    4655

内容摘要:一、办理人力资源许可证所需材料概述办理人力资源许可证需要准备一系列的材料,这些材料是为了证明申请机构具备从事人力资源服务的资格和条...

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一、办理人力资源许可证所需材料概述

办理人力资源许可证需要准备一系列的材料,这些材料是为了证明申请机构具备从事人力资源服务的资格和条件。以下是常见的所需材料:

  • 开办申请书:详细说明机构的基本情况和申请许可证的目的。

  • 工商管理部门的文件:包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件。

  • 注册资本验资报告:证明注册资本已经实缴的报告。

  • 办公场所证明:如房产证或者租赁合同,可能还需要消防验收合格证明。

  • 公司名称:公司的正式名称和标识。

  • 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表

  • 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书

  • 机构法定代表人身份证或护照、简历

  • 工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)

  • 注册地房产使用证明

  • 工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料

  • 从事职业中介活动的申请书

  • 机构章程和管理制度

  • 场所的所有权证明或者租赁合同

  • 专职工作人员的基本情况表

  • 法律、法规规定的其他材料

二、办理人力资源许可证材料清单

以下是一份较为详细的办理人力资源许可证的材料清单:

  • 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表

  • 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书

  • 机构法定代表人身份证或护照、简历

  • 工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)

  • 注册地房产使用证明

  • 工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料

三、办理人力资源许可证的具体材料要求

在准备办理人力资源许可证的材料时,有以下具体要求:

  • 申请书和申请表应填写要素齐全规范,内容真实有效,并加盖单位公章。机构性质选民营人才,申请范围须写明单位拟申请开展的人力资源服务业务范围。

  • 办公场所证明的房产证明和租赁协议需提供复印件及原件,审核后原件即退还申请单位。要确定租赁合同上的出租方是否是房屋的产权人,如果不是则要从房屋产权人开始一层一层的提供租赁合同。有些区县还要求消防安全报告。

  • 开展服务经费来 金额的证明材料,企业需出具验资报告或说明出资人和出资情况的公司章程;事业单位出具开办经费来 金额证明材料;其他法人单位需提交相关证明材料。

  • 专职工作人员的登记表、从业人员通知书、学历证书,最新的从业人员证书已无纸质版,人员需在系统里录入,学历证书及身份证提供复印件即可。人员录入不进去的,可参考相关资格证书或资格证明的规定进行操作。

四、不同地区办理人力资源许可证的材料差异

例如,在北京地区,申请的基本标准包括:

  • 依法登记取得法人资格

  • 有明确的章程和管理制度

  • 有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所

  • 有开展业务必备的办公设施和资金

  • 有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员

  • 申请组织开展现场招聘会,有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员

五、最新的办理人力资源许可证材料规定

最新的办理人力资源许可证材料规定如下:

按照一般程序申请的,应当向住所地人力资源社会保障行政部门提交以下申请材料:

  • 从事职业中介活动的申请书

  • 机构章程和管理制度

  • 场所的所有权证明或者租赁合同

  • 专职工作人员的基本情况表

  • 法律、法规规定的其他材料

前款规定的申请材料通过政务信息共享可以获得的,人力资源社会保障行政部门应当通过政务信息共享获取。提交申请材料不齐全的,人力资源社会保障行政部门应当当场一次性告知需要补正的全部材料。按照告知承诺制方式申请的,只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的,在信用修复前不适用告知承诺制。

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