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2024-08-14 09:26:48
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劳务资质变更成班组资质的相关政策和流程
建筑行业的劳务资质改革已经在进行中，主要的趋势是取消建筑施工劳务资质审批，设立并实行告知备案制的专业作业企业资质。以下是关于劳务资质变更成班组资质的具体信息：
政策依据：根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》（建办市函763号）第二条的规定，取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。
改革目标：推进建筑用工制度的改革，促进劳务公司转型为建筑专业作业企业或劳务平台公司，为建筑企业提供合格的建筑工人。
组建专业作业劳务公司：可以组建专门从事建筑钢筋工、模板工、砼工、砌筑工、抹灰工、架子工、防水工、水电暖安装工、油漆工、外墙保温工等专业作业的劳务公司。这些专业作业劳务公司聘用农民工从事专业作业建筑劳务。
成立个体工商户：将劳务班组或有一定技能和经验的班组长成立以某一专业作业为主的个体工商户，个体工商户聘用农民工从事某一专业作业建筑劳务。
注册小微企业或个体工商户：以原有的业务为基础，注册防水工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、手工木工和装配式建筑施工等职业（工种）作业为主的专业企业。这种“专业作业企业”注册门槛很低，满足当地小微企业的注册条件即可。
报送基本信息：所有取得工商登记的专业企业，都可以持营业执照副本（复印件）到当地县级住建部门报送其所从事的主要工种、联系人等基本信息。县级住建部门会将报送信息在本部门网站公开发布，不需要办理资质就可以接到工程项目。
提升建筑工人素质：通过专业化的培训和管理，提升建筑工人的技能水平和综合素质，促进建筑业农民工向技术工人转型。
规范建筑用工市场：通过建立全国建筑工人管理服务信息平台，加强信息互联共享，规范建筑用工市场，保障建筑工人的合法权益。
劳务用工做专做精：未来趋势就是劳务用工做专做精，小微型专业作业企业更适合未来的发展。现有的劳务企业可以通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。
推行实名制管理：全面推行实名制管理，2020年实现全国建筑工人实名制全覆盖，建立全国建筑工人管理服务信息平台，制定数据标准，加强信息互联共享。
劳务资质变更成班组资质是建筑行业用工制度改革的重要举措，旨在提升建筑工人的技能水平和综合素质，规范建筑用工市场，保障建筑工人的合法权益。通过组建专业作业劳务公司或成立个体工商户，现有的劳务企业可以顺利转型，适应行业发展的新要求。
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