注册一个资质流程

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2024-10-23 09:01:21
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内容摘要：注册资质的一般流程注册资质通常包括以下步骤：公司注册进行公司查名，提供3-5个备用名称，明确经营范围和出资比例等，注意字数应在60...

各类资质· 许可证· 备案办理

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注册资质的一般流程

注册资质通常包括以下步骤：

公司注册
- 进行公司查名，提供3-5个备用名称，明确经营范围和出资比例等，注意字数应在60个以内。可参考同行来填写经营范围。
- 完成企业名称查询，通常需要3-5个工作日。
- 提交并批准特许经营项目，提供法人和股东证明材料及印章。
- 出具验资报告，建筑工程总承包注册资金一般在4000万以上，新成立的公司最好直接注册600万以上。
- 领取企业营业执照，通常需要5-7个工作日，目前已实行三证合一，办理营业执照即可。
- 开设企业基本帐户，一般需要7-10个工作日。
- 申领发票购买薄。
- 开设纳税专用帐户。
- 购买发票，企业开始实际营业。
人员招聘
- 注册公司之后要配备符合资质标准要求的人员，比如建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人；技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
- 企业还必须为这些人员缴纳一到三个月的社保，证明这些人员属于公司。
准备材料
- 申请资质需要准备相关材料，比如建筑业企业资质申请表（一式四份）、企业法人营业执照、企业章程等。材料复印件按顺序编排目录，装订成册。
- 将所申请材料进行整理汇总，如果企业没有人了解步骤，很可能会频繁出现问题，延长周期。
申报审批
- 当人员和申报材料都已经准备就绪后，企业可以正式向主管部门提交申请，进入审批、复审、公示等环节。
- 公示结束以后，就可以自行下载电子资质证书。
安许办理
- 企业拿到资质证书后还不算结束，要想承包项目开始施工，还需要办理安全生产许可证，同样需要准备相应的材料和持证的各类人员。

不同类型资质注册流程的差异

施工总承包资质
- 这类资质主要包含建筑工程、市政公用、机电、电力、水利、公路和通信等资质。在注册流程中，可能对企业的资金实力、技术人员的专业和数量要求较高。
专业总承包资质
- 包含建筑装修工程、机电安装工程各行、城市及道路照明、防水防腐保温工程、环保工程、消防设施工程、地基基础、电子与智能化、特种工程资质等。其注册流程可能更侧重于特定专业领域的技术能力和业绩要求。
工程设计资质
- 这类资质包含照明工程设计、环境工程设计、装饰工程设计、智能化系统工程设计、市政工程各行行业设计资质等。注册时可能对设计人员的学历、专业背景和设计成果有严格的审查。
施工劳务分包资质
- 这类资质不分等级，也不分种类，只有一种。注册流程相对较为简单，重点在于人员的基本资格和劳务管理能力的证明。

注册资质所需的材料和条件

不同类型的资质注册所需的材料和条件会有所不同，以下是一些常见的要求：

通用条件
- 企业必须是内资企业，不能为中外合资、中外合作、外商独资类型。
- 企业如果已经有一定的经营历史，两年内不能存在违法经营行为。
- 有支撑经营需要的场地，有满足经营的设施和相应的设备。
- 经营范围里面不能够涉及到购销活动，不予设立商店，防止出现有损委托人利益的事情发生。
建筑工程总承包资质
- 注册资金要求：企业的注册资金应该达到规定的较高数额，以应对各种复杂的建筑工程任务。
- 企业规模要求：拥有一定的管理、技术、工程等方面的人才，以及良好的机械化装备和基础设施。
- 企业业绩要求：依据企业在建筑工程方面的运营活动历史、建筑业务经验，业绩评估等数据来判断企业的运营能力及综合实力。
- 技术人员要求：技术人员需要拥有相应的建筑工程能力以及专业知识。
具体材料
- 准备申请材料，包括申请书，人员的相关从业证明，营业执照，经营批准证书，1000w的验资报告，文博专家需要提供聘用合同，退休证书等等。

注册资质的常见问题及解决办法

在注册资质过程中，可能会遇到以下常见问题及解决办法：

人员不匹配
- 问题：在建筑业企业资质管理标准中，每一项资质都明确规定了所需的人员资质、职称，建筑公司申报必须严格按照要求匹配人员，建造师专业不能混用。企业提交的资料中如果出现人员专业不符、职称等级不对、学历不达标，都会导致审批不予通过。
- 解决办法：企业在招聘和配置人员时，要严格按照资质要求进行筛选，确保人员的专业、职称、学历等符合标准。
人员社保缴纳
- 问题：资质管理标准中要求了企业必须配备相关人员来申报资质，社保缴纳记录是证明人员是否为公司员工的重要依据。如果公司办理资质的材料中，没有人员社保记录或者社保交纳时间不足，也会导致资质审批不通过。
- 解决办法：企业要按照规定为相关人员缴纳足额的社保，并确保社保缴纳记录的真实性和完整性。
真实的项目业绩
- 问题：资质办理要求公司技术负责人拥有一定的业绩、资质审批要求公司经营累积有备案业绩。这里的重点在于有效的备案业绩，公司完成项目后，必须在全国建筑市场监管公共平台进行备案录入才能称之为有效备案业绩，否则即使建筑企业不是谎报业绩、真的完成了某些工程项目，只要资质审批时，都会驳回申请。
- 解决办法：企业要及时在全国建筑市场监管公共平台录入项目业绩，确保业绩的真实性和可查询性。
其他问题
- 问题：申办建筑企业资质证书时，如果资质对公司场地、设备有明确要求，则企业申报时必须提供相关场地、设备的租用、购买证明。公司的工商许可经营范围中必须包含所申报的资质经营项目。
- 解决办法：企业在申报前要仔细核对资质要求，准备好场地、设备的相关证明，并确保经营范围符合要求。

资质注册的最新政策和规定

住建部发布了一系列关于资质注册的最新政策和规定，例如：
- 为统筹做好建设工程企业资质证书有效期到期延续工作，即日起可向住建部申请资质证书有效期延续。按照有关资质管理规定向住建部申请资质证书有效期延续。企业于资质证书有效期届满后再申请资质证书有效期延续的，住建部不予受理。
- 资质延续申请企业按照有关资质管理规定及资质标准有关要求提交申请，对材料真实性、合法性作出承诺，并对承诺内容负责，承担全部法律责任。收到企业资质延续申请后，住建部按照资质标准对企业注册人员等内容进行核查，经核查合格的，准予延续。
- 申请施工总承包和专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市159号）要求的注册建造师人数等指标要求。申请建筑施工总承包一级资质，要求企业主要人员中，一建建筑与机电合计12人及以上，其中建筑9人及以上。