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2024-10-18 10:02:09
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办理万宁市人力资源许可证需要满足以下条件：
明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度：机构的业务范围应当清晰明确，同时具备符合要求的机构章程和规章制度，以规范运营和管理。
固定的服务场所和办公设施：有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施。
专职工作人员：有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
独立承担民事责任的能力：有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。
规范的名称、健全的组织章程和管理制度：名称规范，组织章程和管理制度健全，以保障服务的规范性和专业性。
与所申请业务相适应的条件：包括固定服务场所、办公设施和资金等，以支持业务的正常开展。
法律、法规规定的其他条件：遵循相关法律法规的其他要求。
万宁市人力资源许可证的申请流程如下：
准备申请材料：按照一般程序申请的，应当向住所地人力资源社会保障行政部门提交以下申请材料：
从事职业中介活动的申请书。
机构章程和管理制度。
场所的所有权证明或者租赁合同。
专职工作人员的基本情况表。
法律、法规规定的其他材料。
前款规定的申请材料通过政务信息共享可以获得的，人力资源社会保障行政部门应当通过政务信息共享获取。提交申请材料不齐全的，人力资源社会保障行政部门应当当场一次性告知需要补正的全部材料。按照告知承诺制方式申请的，只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。
提交申请：向当地人力资 社会保障部门提出申请，报送申请材料。
收件与受理：
申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书。
申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请。
申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书。
不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书。
能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。核对申请人是否符合申请条件；依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全；核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
等待审批：按照一般程序申请行政许可的，人力资源社会保障行政部门应当自收到申请之日起20日内依法作出行政许可决定。
领取许可证：审批通过后，领取人力资源许可证。
申请万宁市人力资源许可证所需的材料包括：
申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。
机构法定代表人身份证或护照、简历。
工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。
注册地房产使用证明。
工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。
与万宁市人力资源许可证相关的政策法规主要包括：
《人力资源服务机构管理规定》（50号公布 ），其中对人力资源服务机构的管理、服务活动规范等方面进行了规定。
万宁市人力资 社会保障局贯彻执行党和国家有关人力资 社会保障工作的方针政策、法律法规规章，并组织实施和监督检查。
万宁市人力资源许可证的办理地点可能涉及以下部门：
万宁市人力资 社会保障局。
万宁市行政审批服务局。您可以通过关注万宁市行政审批服务局微信公众号，通过网上预约，在预约时间内前往市政务服务大厅办理业务。
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