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2024-10-17 08:55:44
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务派遣许可证的办理流程如下：
申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正
申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理
申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请
办理劳务派遣许可证的一般步骤：
劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定到市、区县税务部门进行税务登记
开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局
办理潍坊劳务派遣许可证需要满足以下条件：
注册资本不得少于人民币 200 万元
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
法律、行政法规规定的其他条件
办理潍坊劳务派遣许可证需要准备以下材料：
劳务派遣经营许可申请书
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
以下是潍坊劳务派遣许可证办理的相关政策：
自通知下发之日起，在县市工商行政管理部门登记注册的企业（含外地驻潍分公司）申请劳务派遣经营许可（分公司备案，下同），由所在地县市人力资 社会保障局负责实施，市局不再复核。劳务派遣经营许可证、备案意见书按照统一规则编号，由各县市自行印发
自通知下发之日起，县市劳务派遣单位的年度经营情况监督检查工作，由所在地县市人力资 社会保障局负责。仍未完成 2016 年度经营情况报告的劳务派遣单位，同时移交所在地县市人力资 社会保障局负责，市、县两级做好交接。各有关劳务派遣单位要按照县市人力资 社会保障局统一安排，尽快完成年度经营情况报告
在办理潍坊劳务派遣许可证时，需要注意以下事项：
劳务派遣单位应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。《劳务派遣许可证》变更，如果公司有工商变更，例如公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更等，都需要按规定变更《劳务》
从事劳务派遣机构需要满足一定的条件，且需要取得行政许可证后方可实行劳务派遣业务
自通知下发之日起，在县市工商行政管理部门登记注册的企业（含外地驻潍分公司）申请劳务派遣经营许可（分公司备案，下同），由所在地县市人力资 社会保障局负责实施
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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