挂靠后企业升级资质

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2024-09-27 09:32:46
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内容摘要：企业资质升级概述企业资质升级是指企业在已获得一定等级资质的基础上，通过满足更高等级资质的要求，从而提升自身资质等级的过程。资质等级...

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企业资质升级概述

企业资质升级是指企业在已获得一定等级资质的基础上，通过满足更高等级资质的要求，从而提升自身资质等级的过程。资质等级的提升意味着企业能够承接更大规模、更复杂的工程项目，扩大业务范围，增强市场竞争力。例如，建筑企业可能从三级资质升级为二级资质，甚至更高等级。

企业资质升级的条件

企业资质升级通常需要满足多方面的条件，包括但不限于以下方面：

企业资产：企业的净资产需要达到相应等级的标准要求。例如，建筑工程施工总承包三级升二级，企业净资产需达到 4000 万元以上。
技术负责人：技术负责人应满足相应等级的工作年限、职称级别要求，并可能需要提供个人业绩。技术负责人的工作年限通常要求在相关领域有一定的从业经验，例如 8 年或 10 年。
注册人员：注册人员的数量和级别应符合要求，如三级标准里未明确说明是几级注册建造师的，可用一级或二级，但需注意注册建造师的注册和转注册规定。
中级职称人员：职称人员需满足相应的职称认定和专业认定要求，确保专业与标准要求相符。
技术工人：技术工人的级别通常要求中级工及以上，且技术工人的专业和数量也需符合标准。
技术装备：对于有明确要求的设备，应为企业自有设备，并以购置发票等作为考核依据。
企业业绩：企业需要具备一定规模和质量的工程业绩，且业绩应符合相关标准和规定。例如，建筑工程施工总承包三级升二级，近 5 年需承担特定类型和规模的工程施工总承包或主体工程承包，且工程质量合格。

挂靠对企业资质升级的影响

挂靠是一种不合法的行为，对企业资质升级会产生诸多负面影响。

挂靠行为违反了相关法律法规，如《建筑法》禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

在资质升级审查中，一旦发现企业存在挂靠行为，将直接导致资质升级申请被驳回，企业还可能面临行政处罚，包括罚款、停业整顿等。

挂靠行为可能导致企业的工程质量和安全无法得到有效保障，影响企业的信誉和形象，进而对企业的长期发展造成严重阻碍。

企业资质升级的操作

企业进行资质升级的操作通常包括以下步骤：

前期准备：在申请资质升级之前，企业需要确保在业绩、人员、设备等方面满足所要申请的更高级别资质标准。这包括对企业近三年来的工程业绩进行梳理，确保符合升级要求；也需要对技术人员进行培训和考核，确保他们具备相应的技术能力和资质等级。
材料整理：企业需要收集并编制包括企业财务状况、工程业绩证明、技术人员资料等在内的申报材料。这些材料需要真实、准确、完整，以便审批部门能够全面了解企业的实际情况。
提交申请：将完整的申报材料递交至相关建设行政主管部门，并进行线上或线下的正式申请。在提交申请时，企业需要按照要求填写相关表格，并缴纳相应的申请费用。
审查与公示：相关部门对申请材料进行审核，合格后进行网上公示，接受社会监督。

需要注意的是，不同类型和等级的资质升级，其具体的操作流程和要求可能会有所差异。企业应根据自身情况，详细了解并遵循相关规定。

挂靠后企业升级资质的案例分析

在一些建设工程施工合同纠纷案例中，对于挂靠后企业升级资质的情况，法院的判决和处理方式具有一定的指导意义。

例如，在某案例中，张雄明委托他人代表协胜公司与恒兴公司签订施工合同，后张雄明与协胜公司约定由张雄明实际组织施工、负担盈亏，而协胜公司仅收取固定比例管理费。法院认定二者之间系“借用资质”的挂靠关系，该挂靠合同无效。因无证据证明恒兴公司对该“挂靠关系”明知，故恒兴公司的施工合同的相对人仍是协胜公司，该施工合同有效。在这种情况下，挂靠人张雄明无权向被挂靠人协胜公司主张工程折价款，也无权直接向发包人恒兴公司主张工程款。但在特定条件下，为避免各方讼累，法院可判令发包人径行向挂靠人支付工程款。

补充信息

关于资质改革对企业的影响：准备新申请资质的企业，申请资质门槛会更低、更方便；之前挂靠别人的企业，只要有建造师、有技术人员、有业绩，完全可以独立单干，申请乙级资质。因此，三级资质企业、有意向新申请资质的企业将最大受益。
关于资质延续的操作流程：住建部发布了《住房城乡建设部建筑市场监管司关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》，对资质延续的操作流程进行了说明。