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2024-09-26 10:05:07
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各类资质· 许可证· 备案办理
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建筑劳务资质证书是指建筑施工企业依法从事劳务分包业务的资质证书。根据《建筑法》规定，从事建筑工程活动的单位和个人应具备相应的资质条件，而劳务资质建筑证书则是建筑施工企业能够从事劳务分包业务的重要资质之一。
企业资产
净资产200万元以上。
具有固定的经营场所。
企业主要人员
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人，包括木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等。
虽然建筑资质标准在全国范围内是一致的，但是不同地区的建筑行业标准可能会有些微差别。这是因为每个地区的建筑市场不同，对于企业的要求也有所不同。例如，有些地区在办理建筑劳务资质时，可能对技术负责人的工作经验或技术工人的工种要求有特定的规定。
资质类别和级别：建筑劳务资格由原来的13项统一为一项，不再分级。企业申请的建筑劳务资格不再有类别和等级。
企业资产：在企业资产要求中，原注册资本改为净资产评估，企业净资产需达到在200万以上。
项目业绩：取消了对工程性能和机械的要求，只检查技术负责人的工程性能。
营业场所：申请建筑工人资格的企业应当有办公场所。
技术负责人：技术总监的要求更高，从助理工程师或更高级别的工程师转变为工程序列中的中级职称或高级工程师。
中级工：加强了对企业技术人员的要求，中级工人数不得少于50人。
现场管理人员：施工现场实行5人管理，施工人员、安全员、劳务人员等配备齐全。
企业应提前规划，确保净资产达到200万元以上，并准备好固定经营场所的相关证明材料。
招聘或培养符合要求的技术负责人，确保其具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
组织技术工人参加考核或培训，使合格的技术工人数量不少于50人，并准备好相关的证明文件。
配备齐全持有岗位证书的施工现场管理人员，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等至少5人。
按照规定的流程，准备好相关材料，向所属的部门或是所在城市的建筑行业协会提交申请，申请人可以选择线上或线下申请方式。而线下申请则需要向当地的建筑行业协会提交申请。
申请提交之后，等待审核过程，审核的时间会因不同机构而有所不同，但通常情况下会在3-5个工作日进行审核。审核结束后，申请人可以在官网上查询审核结果，通过后可以到当地人事部门办理建筑劳务资质证书。
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