劳务许可证三类人员

内容摘要：什么是劳务许可证三类人员劳务许可证三类人员是指通过住建厅安全生产考试，并取得相应安管证书的建设工程施工企业主要负责人（A类）、项目...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！点击咨询

什么是劳务许可证三类人员

劳务许可证三类人员是指通过住建厅安全生产考试，并取得相应安管证书的建设工程施工企业主要负责人（A类）、项目负责人（B类）和专职安全生产管理人员（C类）。

劳务许可证三类人员的申请条件如下：

职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。
建筑施工企业的在职人员。
建筑安全员证2023年报考学历及要求：
- 建筑施工企业主要负责人（A证）应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书。
- 项目负责人（B证）应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书。
- 建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证）应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作。
经企业年度安全生产教育培训考核合格。
项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。
- 施工总承包一级不少于12人；施工总承包二级不少于10人；施工总承包三级不少于8人。
- 专业承包一级（含不分等级）不少于6人；专业承包二级不少于4人；专业承包三级不少于2人。
- 特别提醒：专业承包企业中取得起重设备安装工程、附着脚手架资质的企业；专业承包一级不少于12人；专业承包二级不少于10人；专业承包三级不少于8人。
- 劳务资质企业中取得脚手架、模板、水暖电任一资质的企业必须配备不少于10名的特种人员；其余分包企业不少于2名。

劳务许可证三类人员在建筑施工企业中具有重要作用：

劳务许可证三类人员的管理规定主要包括以下方面：

建筑施工企业要建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。
保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。
主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经住房城乡建设主管部门或者其他有关部门考核合格。
特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书。
管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费。
施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。
- 建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员“三类人员”未按规定履行安全生产管理职责，导致发生较大及以上生产安全事故的，其安全生产考核合格证书将被撤销。

近日，宁城县人民法院民二庭办理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件。67岁的老李在春节期间找了一份打更的工作，后在工作中去世。家属起诉至法院，要求公司进行赔偿。最终，在承办法官的调解下，公司同意再支付8万元。该案例提醒劳动者和用人单位要明确双方的关系，注意留存相关证据以维护自身合法权益。
最高人民法院发布第32批指导性案例中的《聂诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案》，明确了用人单位与劳动者以“合作经营”为名订立协议的相关情况。