建筑劳务资质九大员标准

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2024-09-24 09:35:26
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建筑劳务资质九大员标准

一、建筑劳务资质九大员的定义

建筑劳务资质九大员包括施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、机械员和劳务员。他们是建筑施工从业人员的从业证书，在建筑与市政工程施工现场，分别承担着不同的工作职责。

施工员主要从事施工一线的直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。

安全员负责施工现场的安全管理工作，保障施工过程中的人员和设备安全。

质量员把控施工质量，确保工程符合相关标准和要求。

材料员负责材料的采购、保管和管理。

资料员负责工程内业资料的整理和管理。

预算员进行工程造价的预算和控制。

标准员负责工程项目执行的建设标准的更新、培训和监督检查。

机械员管理施工机械的安全使用、监督检查及成本统计核算等工作。

劳务员从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作。

二、建筑劳务资质九大员的具体标准

不同的九大员岗位，其具体标准有所不同。例如，施工员需要对工地材料、质量、测量、安全等各方面资具体实际情况有一定的掌控能力。安全员应具备相关的安全知识和技能，持有上岗证和安全考核C证双证。材料员需要具备物资管理知识和经验，懂得采购、保管和管理材料的方法。资料员要能够熟练整理和管理内业资料，保证资料的完整性和准确性。预算员要精通工程造价的计算和控制方法。标准员要熟悉国家标准的更新和变化，能够及时对工程项目执行的建设标准进行调整和监督。机械员要掌握施工机械的使用、维护和管理知识。劳务员要熟悉劳务管理的相关法规和政策，能够有效地处理劳务纠纷。

三、不同地区建筑劳务资质九大员标准的差异

劳务资质的具体要求和办理程序会因地区而异。常见的差异主要包括以下几个方面：

目标人群和范围：某些地区可能对九大员的适用范围有特定规定，比如某些地区可能对特定类型的工程项目或特定规模的企业有不同的要求。
培训和考核要求：不同地区在培训内容、培训时长、
证书的有效期和续期条件：证书的有效期以及续期所需满足的条件，如继续教育的时长和内容，可能因地区而有所不同。

四、建筑劳务资质九大员标准的更新变化

近年来，建筑劳务资质九大员标准经历了一系列的更新变化。

正式实施新的企业资质标准。施工总承包企业特级资质改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务；保留12类施工总承包资质；将36类专业承包资质整合为14类；将劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质只设甲级，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后，施工企业资质类别和等级由138个压减为40个，压减71%。
建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。