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2024-08-30 09:38:57
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建筑设计资质等级标准的改革方案主要包括以下几个方面：
在改革之前，建筑设计资质一般分为特级、一级、二级、三级（甲级、乙级、丙级）。改革后，特级资质将调整为综合资质，一级（甲级）变更为甲级，二级（乙级）变更为乙级，而三级（丙级）资质将被取消。这种压减使得资质等级更加简化，便于管理和监督。
新的资质标准虽然尚未公布，但根据改革趋势，新标准中对于人员的数量要求将有所减少，但对人员考核要求有所提高。这有助于降低企业的人员成本，同时保证了人员质量。
在新标准正式出台之前，所有到期的老资质全部按照简单换证原则，自动延续一年周期。新政策出台后，仍可继续使用现有资质证书，但到期后将全部换发新版本资质证书。
住建部已在全国多个地区开展资质审批权限下放试点工作，预计下半年会陆续推广到其他地区。只保留部分资质仍由住建部审核，各省、市、地区将按照新资质标准结合本地情况制定准入标准。
企业资质类别和等级数量由593项压减至245项，幅度达到59%。其中勘察资质由26项压减为7项、设计资质由395项压减为156项、施工资质由138项压减为61项、监理资质由34项压减为21项。
所有的资质等级原则上都压减为甲乙两级，有的资质只设了一个等级。这种简化使得企业在申请和管理资质时更加方便。
施工特级资质，包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别，整合为综合资质，可以承担各行业各等级施工总承包业务。
除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外，将其他等级资质下放至省级及以下有关主管部门审批。这有助于提高审批效率，减少企业等待时间。
改革将做好新旧政策过渡衔接，设置1年的新旧资质过渡期，并实行简单换证，即按照新旧资质对应关系直接换发新的资质证书，不再重新核定资质，减轻企业换证负担，确保新旧政策平稳过渡。
工程设计综合资质标准包括资信能力、主要人员、工程业绩和科技水平四个方面。具体要求如下：
资信能力：具有独立企业法人资格，净资产6000万元以上，具有1个以上行业甲级资质，近3年上缴工程勘察设计增值税每年1500万元以上。
主要人员：主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、15年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过大型项目工程设计2项以上。具有一级注册建筑师、勘察设计注册工程师执业资格（二级注册结构工程师除外），或者勘察设计类工程系列高级专业技术职称的人员150人以上，其中具有一级注册建筑师、勘察设计注册工程师（二级注册结构工程师除外）执业资格的人员30人以上。
工程业绩：近10年独立完成过大型项目工程设计6项以上，且已建成投产。
科技水平：拥有与工程设计有关的专利3项以上；或者近10年使用正向建筑信息模型（BIM）或者数字化工厂（DF）技术完成从方案设计到施工图设计的中型以上项目工程设计3项以上，且已建成投产。近3年科技活动经费支出每年达到营业收入的3%以上。近10年主编过2项或者参编过5项以上工程勘察设计类国家、行业工程建设标准、规范。
工程设计行业资质分为甲级和乙级。具体要求如下：
工程设计行业甲级：
资信能力：具有独立企业法人资格，净资产600万元以上，或者合伙企业出资额600万元以上。近3年上缴工程勘察设计增值税每年200万元以上。
主要人员：主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计2项以上。主要专业技术人员数量满足所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的注册人员、非注册人员应当在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计3项以上。除申请民航行业甲级资质外，其中每个主导专业应有1名专业技术人员在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计2项以上。
工程业绩：近10年独立完成过的工程设计项目应当满足相应工程设计类型考核要求，且每个设计类型的业绩应为大型项目工程设计1项以上或者中型项目工程设计2项以上，并已建成投产。
工程设计行业乙级：
资信能力：具有独立企业法人资格，净资产300万元以上，或者合伙企业出资额300万元以上。近3年上缴工程勘察设计增值税每年50万元以上。
主要人员：主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计3项以上。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的注册人员、非注册人员应当在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计2项以上。
工程业绩：除申请民航行业乙级资质外，近10年独立完成过的工程设计项目应满足相应工程设计类型考核要求，且每个设计类型的业绩应为中型以上项目工程设计1项以上，并已建成投产。
工程设计专业资质分为甲级和乙级。具体要求如下：
工程设计专业甲级：
资信能力：具有独立企业法人资格，净资产600万元以上，或者合伙企业出资额600万元以上。近3年上缴工程勘察设计增值税每年200万元以上。
主要人员：主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计2项以上。主要专业技术人员数量满足所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的注册人员、非注册人员应当在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计3项以上。除申请民航行业甲级资质外，其中每个主导专业应有1名专业技术人员在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计2项以上。
工程业绩：近10年独立完成过的工程设计项目应当满足相应工程设计类型考核要求，且每个设计类型的业绩应为大型项目工程设计1项以上或者中型项目工程设计2项以上，并已建成投产。
工程设计专业乙级：
资信能力：具有独立企业法人资格，净资产300万元以上，或者合伙企业出资额300万元以上。近3年上缴工程勘察设计增值税每年50万元以上。
主要人员：主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历，且在近10年作为项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计3项以上。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的注册人员、非注册人员应当在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计2项以上。
工程业绩：除申请民航行业乙级资质外，近10年独立完成过的工程设计项目应满足相应工程设计类型考核要求，且每个设计类型的业绩应为中型以上项目工程设计1项以上，并已建成投产。
建筑设计资质等级标准的改革方案旨在简化资质等级，减少人员数量要求，提高人员考核
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