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成都怎么注册人力资源公司

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-05-28 10:17:29

  • 点击数

    710

内容摘要:1.从营业执照登记开始,公司注册资本不低于200万元,以及健全的公司章程、制度、安全管理制度和工作规则。1.从营业执照登记开始,公司注册资本不低于200万元,以及健全的公司章程、制度、安全管理制度和工...

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1.从营业执照登记开始,公司注册资本不低于200万元,以及健全的公司章程、制度、安全管理制度和工作规则。

1.从营业执照登记开始,公司注册资本不低于200万元,以及健全的公司章程、制度、安全管理制度和工作规则。

2.公司办公场所(租赁提供不动产权证、租赁证明材料,办公场所60平方米以上,营业执照注册地址与办公地址一致)。

2.公司办公场所(租赁提供不动产权证、租赁证明材料,办公场所60平方米以上,营业执照注册地址与办公地址一致)。

3.公司工作人员(相关培训师5名,大专以上学历,企业为其缴纳社保3个月以上)。

3.公司工作人员(相关培训师5名,大专以上学历,企业为其缴纳社保3个月以上)。

4.公司办公设备(电脑、桌椅、打印设备、人力资源管理系统等)。

4.公司办公设备(电脑、桌椅、打印设备、人力资源管理系统等)。

5.工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。

5.工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。

具备上述条件,即具备人力资源服务许可证申领条件,在准备好申请材料后,即可在人社局申领许可证。

具备上述条件,即具备人力资源服务许可证申领条件,在准备好申请材料后,即可在人社局申领许可证。

如何在成都注册人力资源公司

如今,虽然找工作的人越来越多,但招聘需求一直很旺盛。许多公司很难雇用自己的人,所以他们把他们的雇用外包给专业的人力资源公司。如果你想合法经营人力资源公司,你必须申请人力资源许可证。如何在成都办理人力资源许可证?需要什么条件?成都小贷财税为你

回答

如今,虽然找工作的人越来越多,但招聘需求一直很旺盛。许多公司很难雇用自己的人,所以他们把他们的雇用外包给专业的人力资源公司。如果你想合法经营人力资源公司,你必须申请人力资源许可证。如何在成都办理人力资源许可证?需要什么条件?成都小贷财税为您解答

成都市人力资源许可证办理流程

成都市人力资源许可证办理流程

1.有与所请求业务相适应的固定场所、作业设备和经费;

1.有与所请求业务相适应的固定场所、作业设备和经费;

2.有健全可行的操作规程和管理制度;

2.有健全可行的操作规程和管理制度;

3.具备有关法律法规规定的其他条件。

3.具备有关法律法规规定的其他条件。

4.有明确的就业服务目标、方式、内容等业务范围;

4.有明确的就业服务目标、方式、内容等业务范围;

5.有不低于10万元的资金;

5.有不低于10万元的资金;

办理人力资源服务许可证所需材料

办理人力资源服务许可证所需材料

1.工作场所证明;

1.工作场所证明;

2.专职操作人员登记表、学历证书、资格证书;

2.专职操作人员登记表、学历证书、资格证书;

3.应当公开的服务内容、办事程序、收费项目、规范文稿;

3.应当公开的服务内容、办事程序、收费项目、规范文稿;

4.企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等法人登记证书;

4.企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等法人登记证书;

5.请求人能够授权其他公民或者安排为委托人办理相关事宜的,应当一并提交由请求人签名的请求人力资源服务

行政许可授权委托书及被委托人身份证明。

5.请求人可以授权其他公民或者安排为被委托人办理相关事宜的,应当一并提交由请求人签署的《请求人力资源服务行政许可委托书》和被委托人身份证明。

如果您想办理成都市人力资源许可证,可以随时咨询我们

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