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2024-06-04 11:30:00
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"外国人来华工作许可制度"是一项针对在中国境内工作的外国人的管理制度。这项制度的主要目的是为了规范外国人在华的工作行为，保护用人单位的合法权益，以及维护中国的劳动力市场秩序。
"外国人来华工作许可制度"的办理机构通常是由地方政府科技局或外国专家局负责。例如，北京市政务服务中心的三层C区窗口提供该服务，而杭州市科学技术局则是杭州市的办理机构。
办理流程通常包括网上申请、网上预审、受理、审查和决定等步骤。具体来说，用人单位需要在外国人来华工作管理服务系统登记注册账号，并在线提交许可申请。申请通过预审后，会给予受理电子回执单。然后，用人单位在线申领《外国人工作许可证》，并至所在地外国人工作管理部门领取证件。最后，外国人凭有效签证入境后30日内，需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。
根据工作需要和政策规定，来华工作的外国人被分为三类：外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)和其他外国人员(C类)。外国高端人才主要包括科学家、科技领军人才、国际企业家等，他们不受年龄、学历和工作经历的限制。外国专业人才则需要具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁。其他外国人员主要从事临时性、季节性、非技术性或服务性工作，对他们需要严格限制。
办理时间通常在工作日进行，具体的开始和结束时间可能会因地区而异。例如，北京市政务服务中心的服务时间为工作日8:30-17:30，周六9:00-13:00为延时服务时间。法定节假日不对外服务。法定办结时限通常为20个工作日，承诺办结时限为5个工作日。
为了吸引更多外国人才来华工作，一些城市和地区采取了便利措施，如上海实行无犯罪记录“告知+承诺”制，对于信用良好的用人单位所聘请的达不到外国高端人才(A类)标准的外国科技人才，无需额外提交无犯罪记录及认证材料。
以上就是关于"外国人来华工作许可制度"的一些基本信息。需要注意的是，具体的办理流程和要求可能会因地区和时间的不同而有所差异，因此在办理时，最好咨询当地的科技局或外国专家局获取最准确的信息。
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