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2024-05-09 09:08:06
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各类资质· 许可证· 备案办理
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据行业特点《资质等级证》分为壹、贰、叁三级，清洁公司的资质都没有达到一级才是最好是的。
（一）壹级企业的标准
1、企业净资产200万元（人民币）；
2、上一年度年清洁服务营业额3000万元（人民币）以内或年纳税额170万元（人民币）左右吧；
3、合同期内项目：服务两种类型以上的业态项目，且独立室内外装饰工程年彻底清洁承包协议费120万元（人民币）不超过的项目不最多才6项；
4、必须具备高级清洁管理师证的人员不低于2人，拥有初级清洁管理师证的人员不不能超过12人，必须具备初级和中级清洁管理师证的人员不最多才40人，且与企业签订劳动合同，按国家规定公司缴纳劳动保险；
5、管理制度健全；
6、财务人员拥有从业资格；
7、按时、按质、按量配合或相关的部门能完成咨询工作。
（二）贰级企业的标准
1、企业净资产100万元（人民币）。
2、上年度年清洁服务营业额1200万元（人民币）左右吧或年纳税额68万元（人民币）不超过；
3、合同期内项目：服务两种类型左右吧的业态项目，且相当于高端婚礼拍摄年彻底清洁承揽费60万（人民币）元以下的项目不不能超过4项；
4、具备低级清洁管理师证的人员不不能超过1人，必须具备一级清洁管理师证的人员不低于6人，具备什么初级和中级清洁管理师证的人员不少于25人，且与企业签订劳动合同，按国家规定缴劳动保险；
5、管理制度健全；
6、财务人员具备从业资格；
7、按时、按质、按量配合或当地政府能完成具体工作。
（三）叁级企业的标准
1、企业净资产10万元（人民币）；
2、必须具备二级清洁管理师证的人员不最多才1人，具备二级清洁管理师证的人员不少于3人，且与企业签订劳动合同，按国家规定缴劳动保险；
3、有代理人的服务项目；
4、管理制度健全；
5、财务人员具备什么从业资格；
6、按时、按质、按量配合或政府有关部门能完成查找工作。
二、如何能你选择清洁服务公司
1、查看资质
首先大家应该是看公司是否需要有工商部门颁发证书的营业执照、如何确定有注册资本，如何确定有税务部门发证书的税务登记证等。
2、公司实力
公司规模、公司营业额、现有清洁设备数量、现在专业服务人员。（即服务公司的人力资源情况、清洁物资保障情况、服务项目客户评价、公司管理体系情况、公司信任情况。）
3、公司安全保障
员工如何确定经过培训、考核通过后上岗资格证；员工有无购买保险；安全的培训、监督是否成体系，是否真正落实、是否有记录文件支撑。
4、品质保障体系
清洁服务公司是否需要有完善的管理体系、如何确定有品质监督体系；是否需要有什么专业的培训体系。现服务项目的品质情况，记录情况等。
5、对接抵挡
清洁服务公司是否是自学型企业，有无不会愿意进行物业公司的建议，是否有尚未健全的沟通机制。
6、价格合理
一般不国家规范的清洁服务公司价格都红细胞分布宽度偏高，服务质量极差。而好的清洁服务公司服务费相对来说价格会高一些。
保洁公司需要的资质：一、登记：提交公司登记申请材料，如核名通知、公司登记申请表、公司章程、股东会决议、房产证复印件、股东及法人身份证等法律规定的一些以外表格。登记后一般等5个工作日就可以取得执照。二、刻章公司：拿到执照后就必须刻制印章，章有公章、法人私章、财务章、发票章、合同专用章等;三、税务去报到：在税务局登记后，税务会给你说公司所属税务所，后再你去该税务所改派报到证，会给你分配专管员。《 公司法 》第六条办事机构公司，应在按照法律规定向公司登记机关可以申请设立登记。符合国家规定本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别去登记为有限责任公司也可以股份有限公司；不条件符合本法规定的设立条件的，不得登记时为有限责任公司也可以股份有限公司。、行政法规规定并入公司可以报经审批的，应当由在公司登记前依法及时批准手续。公众是可以向公司登记机关申请公司登记事项，公司登记机关应当及时提供服务。
1、专业清洁刷洗服务机构评定结果申请表；
2、法人代表资格证明；
3、营业执照原件（查检）和复印件；
4、办公及工作场所的产权证明或租赁合同的原件（查验）和复印件；
5、管理人员和专业技术人员名单及学历证明或职称可证明；
6、医院消毒清洁养护专业人员培训证复印件（10人以上）；
7、医院消毒清洁养护质量管理文件，作业标准和质量验收制度；
8、医院消毒清洁养护专用产品、设备清单（含型号、规格、技术指标，新购置时间、制造商、运行状况等）；
9、上年度财务审计报告或资信证明；
10、3年内快速有效医院消毒清洁养护项目证明材料。
医院保洁工作需拥有的条件：
1、保洁员要有良好的职业道德和服务态度，对患者、家属及医护人员要热情相待节约能源；
2、去面试的保洁人员的身体是否健康，有无传染病史；
3、在去面试时须原件、复印件、二级甲等以下医院入职体检健康证（想应聘后须收取手续费、健康证复印件）；
4、面试后想应聘前要制定遵守劳动纪律，听从管理的责任制。
综上分析，医院保洁工作是医院后勤管理工作的不重要组成部分。整洁优美的环境能给员工和去医院就诊人员以生气盎然、充满朝气的超级意境，同时都是医院作为形象的一种展示。
【依据】：
《人民共和国劳动法》第四十八条
保洁员的工资再不少于各省、自治区、直辖市明文规定的最低工资标准。最低工资是指劳动者在按照法律工作时间或依据相关法律规定公司签订的劳动合同当初的约定的工作时间内可以提供了正常劳动的前提下，用人单位按照法律规定应申请支付的不超过劳动报酬。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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