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2024-11-15 09:01:30
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各类资质· 许可证· 备案办理
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在辽宁省，办理劳务资质是许多劳务公司比较关注的问题。以下是关于辽宁省劳务资质的详细要求和办理流程：
净资产要求：企业必须拥有200万元以上的净资产。
固定经营场所：企业必须具有固定的经营场所。
主要人员配置：
技术负责人：必须具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
施工现场管理人员：至少需要5人持有岗位证书，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
技术工人：企业必须有50名以上经考核或培训合格的技术工人。
注册劳务公司：注册资本200万元（可认缴），并选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
主要人员配置：需要50个技工，还需要一名技术负责人。
申报资料的制作：企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。
合法性：公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。
承包业务：企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。由于施工劳务资质不再划分等级和类别，企业只需完成一项资质的申请即可承包各类的建筑劳务作业。
《劳务派遣行政许可实施办法》：规定了劳务派遣单位应当具备的条件，包括注册资本、经营场所、设施设备、劳务派遣管理制度等。
《中华人民共和国劳动合同法》：明确了经营劳务派遣业务应当具备的条件，包括注册资本不得少于人民币二百万元，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。
取消劳务资质：在陕西省，自2016年起停止新申请建筑劳务企业资质审批，原有劳务资质有效期届满不再延期。建筑企业需提供劳务服务的，凡持有营业执照的建筑技能劳务公司即可参加投标，不得再要求企业提供劳务资质和安全生产许可证。
其他省份：但需要注意的是，其他省份可能仍需要办理劳务资质，因此具体要求还需根据企业所在地的政策来确定。
公司资质：申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质，包括营业执照、公司公章、章程等文件。
场地和设施设备：需要提供适合业务经营的场地和设施设备，场地面积不小于50平米，场地性质需是商用办公性质，场地需要有主体消防资质。
劳务派遣管理制度：需要有符合法律、行政等法规规定的劳务派遣管理制度。
注册资本：公司的资本不得少于200万。
在辽宁省办理劳务资质需要满足一系列的要求，包括净资产、固定经营场所、主要人员配置等。同时，企业还需要根据所在地的具体政策来确定是否需要办理劳务资质。在某些省份，如陕西，已经取消了劳务资质的要求，但在其他省份可能仍需要办理。因此，企业在办理劳务资质前，应详细了解所在地的政策和要求。
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