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2024-11-15 09:00:19
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建筑劳务安装公司必须拥有一定数量和资质的人员。这些人员包括技术工人、特种作业人员等，他们需要具备相应的技能和证书。公司必须确保这些人员在上岗前已经接受了适当的培训，并取得了相关的资质证书。例如，技术工人应不少于50人，且需经考核或培训合格，持有相应的资格证书。
为了确保建筑劳务安装公司的经济实力，注册资本的要求也相对较高。一般来说，建筑劳务安装公司的注册资本应该不低于200万元。
公司需要具有固定的经营场所，以保证正常的经营活动和管理工作能够顺利开展。
技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，负责指导和管理公司的技术工作，确保施工的技术水平和质量。
企业净资产在200万元以上。
企业具有固定的经营场所。
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
除了传统的建筑劳务作业，如木工、砌筑、抹灰等，在建筑资质改革后，劳务分包进行了合并，没有等级和类别的划分，建筑劳务安装公司可以承包“各类施工劳务作业”。建筑工地、铁路、市政、园林、电力、水利等业务下的劳务分包工程也可以承接。
原来的13项劳务资质合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质。
在旧标准中，部分劳务资质有等级之分，如今合并之后，不设等级。
新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。
净资产达到200万元以上。
具有固定的经营场所。
具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名。
经考核或培训合格取得相应资格证书的技术工人50名。
资质要求净资产200万元以上。
具有中级以上技术工人不少于50人。
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
具有固定的经营场所，以保障公司的正常运营和管理。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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