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2024-11-14 10:56:49
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各类资质· 许可证· 备案办理
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办理公司劳务资质证主要包括以下步骤：
成立劳务公司，取得营业执照，确保经营范围包含“施工劳务”或“建筑劳务分包”字样，注册资金不低于 200 万元。
配置办理劳务资质所需人才，包括一名技术负责人、50 名技工、2A 和 3 个 C 及 2 个特种工。
制作劳务资质申报材料，并向扩权县或者市级建设主管部门提交申请。申报材料通常包括建筑资质申请表（纸质或电子）、公司营业执照正副本复印件及电子档、公司最新提档章程、办公场所证明（租房协议及产权证扫描件）等，新成立的企业只需确保注册资金达到要求即可，有验资报告者也可提供。
建设主管部门对提交的申请进行审核，并公示审核意见。
企业领取劳务资质证书。
办理安全生产许可证。
需要注意的是，不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，建议在办理前咨询当地相关部门。
办理公司劳务资质证通常需要满足以下条件：
具有满足标准要求的资产，净资产需在 200 万元以上。
拥有固定的经营场所。
具备满足标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。其中，技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
根据不同地区的政策和实际情况，可能还会有其他具体的要求和条件。
办理公司劳务资质证通常需要准备以下材料：
建筑资质申请表（纸质或电子），一般需要提交 2 份纸质申请表。
公司营业执照正副本复印件及电子档。
公司最新提档章程，办公场所证明（包含租房协议及产权证扫描件）。
验资报告（如有），新成立的企业只需要注册资金达到即可。
技术负责人的个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、工作经历、毕业院校、职称证编号、专业等。
技术工人的个人基本信息（姓名、身份证号码等）。
在办理公司劳务资质证时，需要注意以下事项：
劳务派遣资质办理需要出具的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
企业主要人员年龄一般限 60 周岁以下。
企业对填报内容的真实性、合法性负责，如有虚假需承担由此产生的一切法律后果。
与公司劳务资质证办理相关的政策法规主要包括：
《建筑业企业资质管理规定》（2015 年 1 月 22 日中华人民共和国住房和城乡建设部令第 22 号发布），其中对建筑业企业资质的申请、受理、审查等方面做出了规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备一定条件，如注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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