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吉首办理资质

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-11-14 10:56:40

  • 点击数

    2689

内容摘要:吉首办理资质的流程在吉首办理建筑资质,一般遵循以下流程:准备营业执照:这是申请资质的首要步骤。建筑企业须先注册好公司,领到营业执照...

各类资质· 许可证· 备案办理

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吉首办理资质的流程

在吉首办理建筑资质,一般遵循以下流程:

  • 准备营业执照:这是申请资质的首要步骤。建筑企业须先注册好公司,领到营业执照,然后登录建委网站,注册企业用户。

  • 填写信息,收集材料,整理卷宗:按照资质的等级标准,准备好所有相应技术人员的资料。这些人员包括一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、九大员、技术工人等。具体来说,人员资料涵盖以下方面:

    • 技术负责人的身份证明、职称证书或是技能证书以及执业资格证书。

    • 技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训的合格证书。

    • 中级及以上职称人员的身份证明、职称证书。

    • 现场管理人员的身份证明、岗位证书。

    • 主要人员申报前3个月的社保证明。

  • 递交资质申请:网上材料齐全并全部打印出来之后,企业要以法人的名义向区县的建设行政主管部门提出书面申请。区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局。

  • 接受现场核查:市住房和城乡建设局会对申请资质的企业进行审核,审核内容主要包括企业的人员、企业的资产和工程的业绩是否符合资质标准,只有符合资质条件后才会下发批准文件。

  • 上报市建管处:企业应按照归属地的管理原则向所在地区内的建筑业管理部门提交有关资质申请材料原件以及材料的复印件,区建筑业管理部门经初审合格后再上报市建管处。

  • 进行公示:市建管处对资质的申请材料进行审核后,会对属于市级核准范围的资质进行公示。公示之后无异议的予以核准并报向省建管局进行备案并等待领取证书;对那些属于省级核准范围内的资质,要将资质申请材料上报给省建管局,并且在资质核准后等待领取证书。

  • 领取证书:企业在资质经过核准后,应到市住建局的工程科去进行办理建造师注册的手续,待领取完注册建造师证书之后,再去领取资质证书。

吉首办理资质的条件

在吉首办理建筑资质需要满足以下条件:

  • 企业资质相关条件

    • 合法注册的营业执照:这是办理建筑资质的基础条件。企业需根据所申请的建筑资质标准,确定合理的注册资金,并在实际经营场所进行注册。同时,还需准备相关的申请材料,如公司章程、股东名单、法定代表人身份证明等。

    • 注册资金和固定资产要求:不同类型和等级的建筑资质对注册资金和固定资产有不同的要求。例如,某些资质可能要求企业具有一定数额的净资产,以确保企业具备相应的经济实力来承担建筑工程任务。在吉首建筑资质升级时,企业需要有相应的注册资金和固定资产,必须拥有一定规模的生产经营能力。

  • 人员相关条件

    • 技术负责人要求:以市政公用工程施工总承包新办二级资质为例,技术负责人需要具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格,并且主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

    • 注册建造师数量要求:同样以市政公用工程施工总承包新办二级资质为例,需要市政公用工程专业注册建造师不少于5人。不同类型的建筑资质对注册建造师的专业和数量要求会有所差异,企业要根据具体的资质标准进行配备。

    • 职称人员要求:如市政公用工程施工总承包新办二级资质要求市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人。这些职称人员在企业的工程技术管理等方面发挥着重要作用。

    • 技术工人要求:对于市政公用工程施工总承包新办二级资质,经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。技术工人的技能水平和数量也是衡量企业施工能力的一个重要方面。

    • 人员社保要求:企业的主要人员,如建造师、职称人员、技术工人等,需要提供申报前3个月的社保证明,以证明这些人员与企业存在真实的劳动关系。

  • 业绩相关条件(部分情况):在某些情况下,如资质升级时,企业需要有满足资质标准要求的工程业绩。例如,企业以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程业绩需要符合相应资质等级的要求。企业初次办理资质时,一般不会考察企业的业绩,但只能申办最低级别,常见的一般是三级的建筑施工资质。

吉首办理资质的相关部门

在吉首办理资质会涉及到多个部门:

  • 市场监督管理部门:在企业开办阶段发挥重要作用。例如,在吉首市政务服务中心,市场监督部门与印章刻制、税务等部门及银行同台办公,为企业开办提供“一条龙”服务。企业在这里完成注册,拿到营业执照等相关手续,这是办理建筑资质的前置步骤,因为办理资质需要企业具有合法的营业执照。

  • 住房和城乡建设部门:这是办理建筑资质的核心部门。

    • 区县建设行政主管部门:区县部门会对申请进行初步审核,如审核企业提交的材料是否齐全等。

    • 市住房和城乡建设局:区县建设行政主管部门同意后,会将申请上报到市住房和城乡建设局。市住房和城乡建设局会进行多方面的审核,包括对企业的人员、资产和工程业绩等是否符合资质标准进行核查,符合条件才会下发批准文件。

    • 市建管处:企业按照要求向所在地区内的建筑业管理部门(区建筑业管理部门初审合格后上报)提交资质申请材料原件和复印件,市建管处会对这些材料进行审核,对市级核准范围的资质进行公示、核准并报省建管局备案等相关操作。

吉首办理资质的费用

在吉首办理建筑资质的费用受多种因素影响:

  • 企业自行办理费用构成

    • 公司注册费用:包括官费、地址租赁等费用。同时如果没有自有办公地址,需要租赁地址用于注册,这也会产生费用。例如,注册地址的租赁费用会因地段、面积等因素而有所不同。注册资金不足时,在后续资质办理过程中可能需要增资,这也会涉及到费用问题,如办理增资手续的相关费用等。

    • 人员费用

      • 人员挂靠费用:在资质标准中,每一项资质都有具体的“自有”人员要求,包括建造师、职称人员、八大员、技工等。如果企业自身人员不足,可能需要通过挂靠的方式满足人员要求,这就会产生挂靠费用。不同专业、等级的人员挂靠费用差异较大,比如高级工程师的挂靠费用可能会比普通技工高很多。

      • 人员社保费用:企业需要为相关人员缴纳社保,这也是一笔不小的费用。根据人员数量和当地社保缴纳基数计算,例如一个企业需要为30名技术工人缴纳社保,按照当地每月每人1000元的社保基数计算,一个月的社保费用就是30000元。

    • 人力费用:一般中型以上的建筑企业至少会投入2个以上全职人力进行资质申办和维护,这是企业的人力成本投入。长期投入人力办理资质相关事宜,人员的工资、福利等都是费用的一部分。

    • :在与政府部门打交道过程中,如果企业未找到合适的途径,可能会耗费不少人力整合提交资质申请卷宗,但仍可能因为一些小问题导致不通过,部分企业可能会寻求所谓的“绿色资源”,这可能会产生一些灰色的政府公关费用,但这种行为是不合法的,不建议企业采用。

  • 中介公司代办费用构成

    • 公司注册费用(同企业自行办理):同样包括官费、地址租赁等费用。

    • 人员费用(同企业自行办理):包含人员挂靠费用和人员社保费用。

    • 中介服务费:中介公司代办资质会收取一定的服务费用。这个费用根据资质的类型、等级以及办理的难易程度而定。一般总承包资质在10万 - 50万不等,专业承包资质在5万 - 20万不等,劳务资质现在比较便宜,因为劳务资质现在改为了备案制,价格在几千到2万不等。不过这只是一个大致的范围,具体费用还需要根据实际情况确定。

吉首办理资质的注意事项

在吉首办理建筑资质时,需要注意以下方面:

  • 资料准备方面

    • 严格按要求准备资料:申请者应严格按照要求准备各项申报资料,确保资料的真实性和完整性。任何虚假资料一旦被查出,不仅会导致资质申请失败,还可能面临处罚。例如,在提供人员资料时,要确保人员的身份证明、职称证书、执业资格证书等真实有效,并且与申报的资质要求相匹配。在提供企业业绩资料时,要保证业绩的真实性,相关的竣工验收证明材料需包含参与验收的单位及人员签章、验收的内容、验收的、验收的时间等内容。

    • 资料的完整性:不能遗漏任何必要的资料。从企业的基本信息资料,如营业执照、公司章程等,到人员资料、业绩资料等都要齐全。例如,在准备人员社保资料时,要提供完整的社保缴纳证明,包括社保管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保部门公章的单位缴费明细,还有企业的缴费凭证,如发票或者其他转账证明等。

  • 人员相关注意事项

    • 人员年龄限制:在申办施工资质时,企业主要人员包括注册建造师、技术职称人员、技术工人、现场管理人员,这些人员的年龄均不能超过60岁。企业在配备人员时要注意人员的年龄是否符合要求,避免因年龄问题导致资质申请失败。

    • 人员专业考核:对于中级职称人员的相关专业,在资质标准中每项资质后面都有说明,考核是以毕业证书中所学专业和职称证书的岗位专业进行的。企业要准确理解和把握人员专业的考核标准,确保人员的专业符合资质要求。例如,在某些资质要求中,结构专业包括结构、土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等,如果技术负责人需要具有结构专业高级职称,企业就要按照这个专业范围来配备人员。

    • 个人业绩要求(部分情况):只有每个类别的最低等级资质需要注册建造师或技术负责人做业绩。这里所说的业绩,是指个人以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程。企业在涉及到需要个人业绩的资质申请时,要准确提供相关的业绩证明材料。

    • 人员社保缴纳:企业要为建造师、职称人员、九大员和技术工人购买社保,并提供社保证明。这是证明人员与企业存在真实劳动关系的重要依据,企业要按时、足额缴纳社保,确保社保资料的有效性。

  • 其他注意事项

    • 资质申请表的获取:资质申请表是建筑资质申请第一要准备的材料。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站下载并打印。企业要确保获取的申请表是最新版本,并且按照要求准确填写相关信息。

    • 从最低等级申请(初次申请):企业首次申请(即不具有建筑业企业资质的企业,申请建筑业企业资质的)或增项申请(即已具有建筑业企业资质的企业,申请增加其他类别的建筑业企业资质的)资质的,应从最低等级申请。企业要遵循这个规定,不要违规越级申请资质。

    • 资质证书有效期及延期:施工资质证书具有有效期,期限为5年。所以在有效期届满的6个月前,企业若想继续经营,就应当准备资质延期工作。企业要注意资质证书的有效期,及时办理延期手续,避免因证书过期影响企业的正常经营。

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