代办人力资源许可证中介

内容摘要：一、代办人力资源许可证中介的服务内容代办人力资源许可证中介的服务通常涵盖以下方面：协助准备申请材料，包括但不限于工商营业执照、法定...

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一、代办人力资源许可证中介的服务内容

代办人力资源许可证中介的服务通常涵盖以下方面：

协助准备申请材料，包括但不限于工商营业执照、法定代表人身份证、经营场所房屋平面图、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议、专职从业人员证明、企业章程、人力资源服务许可管理制度文本等相关材料。
提供专业的咨询服务，解答关于办理条件、流程、政策法规等方面的疑问。
按照相关规定和要求，整理和规范申请材料，确保材料的完整性和准确性。
代表客户与相关政府部门进行沟通和协调，跟进办理进度。
协助客户解决在办理过程中可能遇到的问题和障碍。

选择靠谱的代办人力资源许可证中介可以从以下几个方面考虑：

审核资质：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
服务模式：行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，这种模式会影响服务质量和进度。因此，要选择不采用二次分包模式的社保代缴机构。
地域性：如果您的公司是跨城市办公，建议选择服务面广的大公司。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，要根据实际需求选择。
费用透明：要关注社保代缴费用，确保费用合理、透明，避免出现隐形收费或额外加价的情况。
行业口碑：可以通过网络评价、客户反馈等途径了解中介机构的口碑。大家在求职的过程中一定要选择有人力资源服务许可证的职业中介机构，凡是在求职中遇到收中介费、培训费，或者是向求职者变相收取各种名目费用情况的，要拒绝支付相关费用，并立即拨打 12333 电话或前往人力资源社会保障部门投诉举报。

代办人力资源许可证中介的收费标准因地区、中介机构的规模和服务质量等因素而有所不同。一般来说，收费可能包括以下几个方面：

但具体的收费金额难以给出一个统一的标准，例如在上海，代办人力资源服务许可证的收费可能会受到多种因素的影响。

了解代办人力资源许可证中介的行业口碑可以通过以下途径：

代办人力资源许可证的一般流程如下：

网上申请：网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料。
受理：申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。
审核：市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。
作出决定：符合条件，人力资源社会保障行政部门作出准予行政许可决定的，应当自作出决定之日起 10 日内向申请人颁发、送达人力资源服务许可证；不符合条件，人力资源社会保障行政部门作出不予行政许可书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。