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2024-11-12 08:53:04
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务派遣许可证的办理需要满足一定的条件。首先，公司注册资本不少于200万。其次，公司已制定合法的劳务派遣管理制度。此外，还需要有与劳务派遣相适应的经营场所和设施，且这些经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。
准备材料：准备好包括《劳务派遣经营许可申请书》、公司营业执照、印章、章程（若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》）、法定代表人的身份证明、新成立公司提供验资报告、往年成立公司提供审计报告、与劳务派遣有关的办公设施设备清单、与劳务派遣相关的信息管理系统、经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明、劳务派遣管理制度、拟与员工签订的劳动合同的样本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本、职工花名册、若有集体合同提供集体合同样本等材料。
提交申请：带着上述材料于工作日到人社局去申请即可。
审核与决定：许可机关对申请材料进行审核，符合条件的予以批准，不符合条件的予以驳回。
领取许可证：审核通过后，领取《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣经营许可申请书
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
劳务派遣行政许可实行网上咨询，单位可以在申请前通过青岛市人力资源和社会保障网提交单位名称、劳务派遣管理制度、劳务派遣协议样本等具体信息进行咨询，人力资源社会保障行政部门应当予以及时准确的答复
窗口地址：山东省青岛市市南区福州南路17、27号（青岛市民中心）4楼综合受理窗口Z02-09窗口 电话：0532-66200000
劳务派遣单位变更经营场所跨许可机关辖区的，应当持变更后的营业执照及新经营场所使用证明，向住所地的区市行政审批部门提出变更申请
从申请到下发证件，一般需要20-30个工作日。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定。
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
劳务派遣单位应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。
如果公司有工商变更，例如公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更等，都需要按规定变更《劳务派遣许可证》。如果不去变更，被查到后就会被撤销、吊销已有的《劳务派遣许可证》。
劳务派遣单位若没有《劳务派遣许可证》就无证经营的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1-5倍的罚款；没有违法所得的，处5万元以下的罚款。
如果派遣单位属于无证经营，即使被派遣员工与派遣单位签订了劳动合同，被派遣员工也有权随时解除劳动合同。
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