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2024-11-12 08:51:59
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各类资质· 许可证· 备案办理
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派遣许可证备案流程通常包括以下几个主要步骤：
准备材料：按照相关规定，准备齐全所需的各类材料，如劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
提出申请：携带准备好的材料，于工作日向当地人社局提出申请。
受理审查：主管部门对提交的材料进行核对、登记，并对申报单位和材料进行审查、现场核查。
决定告知：根据审查结果，主管部门作出通过或不予通过的决定，并将结果告知申请人。若通过，予以颁发《准予许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》；若不通过，出具《不予许可决定书》。
申请派遣许可证备案通常需要准备以下材料：
《劳务派遣经营许可申请书》
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告
与劳务派遣有关的办公设施设备清单
与劳务派遣相关的信息管理系统
经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明
劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本
拟与员工签订的劳动合同的样本
拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本
职工花名册
在进行派遣许可证备案时，需要注意以下几点：
材料的准确性和完整性：提交的申请材料必须准确无误，且完整齐全。如验资报告的原件及复印件，复印件需加盖公司公章；信息管理系统清单应包含劳务派遣人员劳动用工备案、劳动报酬管理和社会保险缴纳等信息，且要有股东或董事会的签名和日期；劳务派遣管理制度应涵盖劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动纪律、医保、工商和失业等社会保险等。
经营场所和设施：要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
法律法规的遵循：严格按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规进行申请和备案，确保经营活动的合法性。
与派遣许可证备案相关的政策法规主要包括：
《劳务派遣行政许可实施办法》：对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等方面进行了规定。
《劳务派遣暂行规定》：对劳务派遣的用工范围、用工比例等方面进行了规范，旨在维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
以下是一些派遣许可证备案成功的案例：
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