办资质需要交的社保是什么

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2024-11-12 08:50:17
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内容摘要：办资质所需社保的种类办理资质所需的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。这些险种共同构成了社会保...

各类资质· 许可证· 备案办理

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办资质所需社保的种类

办理资质所需的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。这些险种共同构成了社会保障体系，为员工提供了多方面的保障。

在建筑行业中，办理建筑资质时，企业需要为相关人员按照规定缴纳上述完整的社保种类。这是确保企业资质申请合规性的重要环节。

需要注意的是，不同地区和不同类型的资质办理，对于社保种类的要求可能会存在细微的差异。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种是常见且基本的要求。

例如，在某些地区的照明工程资质办理中，也同样要求企业为员工缴纳包含这五大险种的社保。

办理不同资质对应的社保要求

不同类型的资质办理，其社保要求存在差异。以建筑资质为例：

资质新办：通常需要企业主要人员购买一个月的社保。
资质升级和增项：一般需要企业主要人员购买三个月的社保。

对于一些特殊的资质类型，如照明工程资质，其社保要求可能会有所不同。通常要求提供至少一个月的社保缴纳证明，但具体期限可能因地区和行业差异而有所不同。

办资质交社保的政策规定

根据国家有关规定，人员社保是申请资质的一个难点，如果社保不符合资质标准的要求，将不能获得资质证书。

具体政策规定包括：

企业申报人员应当保证申报前一定期限的社保证明，如新办建筑资质核查人员近一个月的社保缴纳情况，建筑资质升级核查人员近三个月的社保缴纳情况，而对于建造师则是核查一年的社保缴纳情况。
单位必须给人员缴纳社保，社保全国联网之后，企业要检查申办所需人员的社保问题，特别是那些本来就有单位的人员，企业应摒弃，以免造成不必要的损失。
检查企业人员是否按规定缴纳社保，税务部门统一征收社保之后，建筑工程企业很多不规范的缴纳社保行为很容易就会被查出来，如果建筑企业没有按照固定缴纳并且拒不改正的，会被列入严重失信黑名单。

办资质社保缴纳的标准和金额

社保缴纳的标准和金额会因地区、社保基数以及企业和个人的缴费比例而有所不同。

以贵州省为例，2022 年度社会保险缴费基数下限为元，上限为元。

企业职工基本养老保险方面，从 2022 年 1 月起，全市参保用人单位（含有雇工的个体工商户等）缴费比例为 16%，职工（含个体工商户雇工）个人缴费比例为 8%。无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，缴费比例为 20%。

失业保险方面，2022 年 5 月 1 日至 2023 年 4 月 30 日，继续执行失业保险降费率政策，现行失业保险单位缴费比例 %，个人缴费比例 %。

工伤保险方面，2021 年 1 月 1 日起，暂停执行阶段性降低工伤保险降费率政策，现行工伤保险一至八类基准费率分别为 %、 %、 %、 %、 %、 %、 %、3%。

办资质社保办理的流程

办理资质社保的流程通常如下：

确定社保缴纳人员：根据所申请的资质类型和等级，确定需要缴纳社保的人员名单。
选择社保缴纳地点：
- 资质办理企业在注册所在地为员工购买社保的，人员社保符合资质办理的需要。
- 在企业注册地以外为人员购买社保的，企业在出示当地的社保登记证明后，人员社保材料有效。
- 企业分公司在注册地以外为员工购买的社保，也可以用作建筑企业的资质办理，提供分公司营业执照和在当地的社保登记证明即可。
准备社保缴纳材料：包括企业的营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、人员身份证等相关证件。
进行社保缴纳申报：按照当地社保部门的要求，填写相关表格并提交申报材料。
缴纳社保费用：根据社保部门核定的缴费金额，按时缴纳社保费用。
获取社保证明：缴纳社保后，获取社保证明材料，用于资质办理。