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2024-11-11 09:03:20
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注册资本：劳务派遣单位仍实行注册资本实缴登记制，注册资本不得少于人民币 200 万元。
经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且不能是临时的，须是固定的。
管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件：符合法律、行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣许可证的公司要符合相关规定，然后去行政机构领取两份《劳务派遣经营许可申请书》，根据公司情况如实填写内容。
填写完后将所有的申请资料一并交给办理许可机构的相关工作人员进行初审。
初审过后，相关工作人员会把资料转给专审人员，由专审人员对公司提交的材料进行核查，同时，由两名以上的工作人员到公司的经营场所进行审查。
专审人员将对已经现场核实的情况和资料进行再次审查。
根据相关规定，将在 30 至 40 个工作日内作出是否准予发放劳务派遣经营许可证的通知书，如若不准予需要告知理由。
工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》。
劳务派遣经营许可申请书。
派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章。
不低于 200 万验资报告以及上一年度财务审计报告。（由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明），（已开展业务的应提供上年度财务审计报告）。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本。
为规范劳务派遣管理，贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》、人力资 社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》，做好相关工作，发布了相关通知。
《劳务派遣行政许可实施办法》对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等进行了规定。
湖南省人力资 社会保障厅转发人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知等相关文件，对劳务派遣相关工作进行规范和指导。
长沙市人力资 社会保障局、长沙市工商行政管理局关于推动新修订的《 劳动合同法 》按照相关要求和规定发布了相关通知。
2023 年 9 月 27 日，湖南省发布关于启用新版劳务派遣经营许可证的公告，自 2023 年 10 月 1 日起，新版证件右上角设置唯一二维码标识区域，通过智慧人社 APP 或小程序扫描二维码，可登录“湖南人社一体化业务管理系统”了解劳务派遣单位相关信息和年度核验情况。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相应的监督检查。
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