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2024-11-11 09:01:42
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各类资质· 许可证· 备案办理
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获取劳务资质通常需要经历以下步骤：
准备营业执照：申请资质前，建筑企业必须先取得营业执照。
按照属地管理原则提交申请：申请企业向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科审核与公示：施工科对资质申请材料进行审核，并进行公示。
核准与备案：公示完成后，无异议的予以核准，报省建管局备案并打印资质证书。
登录政务网准备备案：登录政务网，注册法人账号，为资质备案做好准备工作。
上传申请材料：企业准备相关材料在政务服务网上传并提出申请。
等待审核：主管部门对企业上传的申请材料进行审核，资料齐全且符合法定形式受理，经过初步核实，即可备案成功，获取后即备案资质，即可在建设厅一体化平台查询。
领取证书：企业携带受理通知单，到企业工商注册所在地住建行政主管部门（市级、县级）领取证书。
获取劳务资质需要满足以下条件：
企业资产：
净资产达到200万元以上。
具有固定的经营场所。
企业主要人员：
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
办理劳务资质的相关政策包括：
申请建筑资质的人员年龄不能超出60岁。
建筑劳务资质申请书内容要确保真实，如果有虚假伪造的信息，被发现后会承担相应的法律后果。
随着政策的更改，现在审批的流程变得简单，花费的时间更少了，通常在1-2个月左右。
获取劳务资质需要准备以下材料：
劳务资质电子申请表，在系统中提交。
公司营业执照正副本扫描件。
50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准。
所有人员的社保购买实行承诺。
经营办公场所证明，包含产权和租房合同。
企业承诺书。
三类人员：2A、2C，两名特种工，用于办理安许证。
目前尚未有具体的成功获取劳务资质的详细案例分析。但一般来说，成功获取劳务资质的企业通常能够严格按照相关政策和流程要求，认真准备申请材料，确保企业资产、人员等方面满足条件，并积极配合主管部门的审核工作。在获取资质后，企业能够依法合规地开展劳务分包业务，为建筑工程提供优质的劳务服务。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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