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2024-11-11 09:01:28
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建筑工程施工总承包二级资质对人员的要求主要包括技术负责人。技术负责人应具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
需要注意的是，根据相关政策规定，如《住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》（建市226 号）文件，除各类别最低等级资质外，取消了关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。但建筑工程施工总承包二级资质仍保留对技术负责人的要求。
对于建筑公司二级资质，目前明确要求的人员主要是技术负责人。技术负责人需具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格，同时主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
在其他人员方面，如注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人等，根据建市226 号文件，除各类别最低等级资质外，取消了这些人员的指标考核。
建筑行业二级资质公司在人员配置方面，重点在于技术负责人。技术负责人要具备 8 年以上工程施工技术管理经验，拥有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格，并且有主持完成本类别资质二级以上标准要求工程业绩不少于 2 项的经历。
虽然其他如注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人等人员的指标考核在一定政策条件下被取消，但企业仍需根据自身实际业务需求和发展规划，合理配置相关人员，以确保公司的正常运营和项目的顺利开展。
建筑公司二级资质的人员数量规定主要集中在技术负责人这一关键角色上。技术负责人应具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格，同时主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
而对于其他人员，如注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人等，按照建市226 号文件，除各类别最低等级资质外，取消了这些人员的指标考核。
二级资质建筑公司在人员规模方面，突出对技术负责人的要求。技术负责人需有 8 年以上从事工程施工技术管理工作的经历，具备结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格，且主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
同时，虽然部分人员的指标考核有所调整或取消，但企业应根据实际情况，综合考虑项目需求、市场竞争等因素，合理安排人员，以保障公司的稳定发展和项目的高质量完成。
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