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2024-11-11 09:01:11
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办理宜宾劳务派遣服务许可证，需要满足以下条件：
注册资本不少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且这些经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
申请宜宾劳务派遣服务许可证的流程如下：
准备材料：包括《劳务派遣经营许可申请书》、公司营业执照、章程、法定代表人的身份证明、验资报告或审计报告、经营场所的使用证明、办公设施设备清单、劳务派遣管理制度、拟与员工签订的劳动合同样本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
提出申请：向宜宾市所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提出申请，一般是人社局里边的劳动关系科。
材料审核：窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。
审核决定：当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。
申请宜宾劳务派遣服务许可证所需材料包括：
《劳务派遣经营许可申请书》。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
以下是部分宜宾获得劳务派遣服务许可证的企业：
宜宾汉诺劳务派遣有限公司
宜宾市博远劳务派遣有限责任公司
宜宾科力劳务派遣有限责任公司
宜宾劳务派遣服务许可证的监管要求包括：
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告经营情况、财务审计报告、被派遣劳动者相关情况、劳动报酬和社会保险情况、派遣情况、劳务派遣协议情况以及设立子公司、分公司等情况。
劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；不符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定，并说明理由。
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
劳务派遣单位有下列情形之一的，许可机关应当自收到延续申请之日起10个工作日内作出不予延续书面决定，并说明理由：
逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告，经责令改正，拒不改正的。
违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的。
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