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2024-11-11 09:01:09
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各类资质· 许可证· 备案办理
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按照国发〔2021〕7号文件要求，各级住房和城乡建设主管部门停止受理建筑工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交相关信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。
安徽省还出台了具体的通知，明确了建筑业企业施工劳务资质由企业工商注册所在地的设区市、省直管县（市）住房城乡建设主管部门负责办理备案手续，各市、省直管县（市）住房城乡建设主管部门要尽快制定并公布相关办事指南、实施清单及相关内容等事项。
国家出台了一系列政策，旨在推动建筑业劳务企业转型，大力发展以作业为主的专业企业，促进建筑业农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。
为了破除当前建筑业劳务用工管理制度的束缚阻碍，探索建立专业化、产业化建筑劳务用工制度，充分利用安徽建筑劳务大省和人力资源优势，深化建筑劳务用工制度、组织形式、运营机制和管理体制改革。
目前，全国范围内已经取消劳务资质的省份有江苏、山东、西安、安徽、浙江、陕西等。预计到2020年，包工头和劳务公司将被完全禁止。例如，有的省份在取消劳务资质后，加强了对专业作业企业的管理和规范；有的省份则更加注重建筑工人的培训和技能提升。
取消建筑劳务资质，鼓励现有建筑劳务企业采取多种形式组建法人经济实体做大做强，引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业做专做精，支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包（专业承包）企业发展。
厘清建筑施工总承包（专业承包）企业、建筑劳务（专业作业）企业和作业人员三者之间的关系，明确三方责任，有利于保障各方权益，提高工程质量。
健全建筑劳务用工监管信息平台，实行作业工人实名制信息化管理，完善建筑劳务用工违法违规查处机制，促进优胜劣汰，确保建筑专业作业队伍稳定。
由企业工商注册所在地的设区市、省直管县（市）住房城乡建设主管部门负责办理备案手续。备案企业应提交相关信息材料，并承诺材料的真实性、合法性。备案部门应当场办理备案手续，并核发资质证书。
建立劳动合同管理制度、实名制管理制度、培训上岗制度，加大改革政策支持力度，推进建筑农民工市民化，抓好建筑工人职业培训，加强建筑作业市场监管。
省住房城乡建设厅及各市（省直管县）住房城乡建设主管部门成立相应工作机构，加强组织领导，及时协调解决问题，经验，强化宣传引导，营造良好舆论氛围。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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