劳务中介木有资质

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2024-11-11 09:00:40
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内容摘要：劳务中介资质相关规定开设劳务中介公司的条件和法律规定开设劳务中介公司需要满足一系列条件并遵循相关法律规定。以下是一些关键要点：从业...

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劳务中介资质相关规定

开设劳务中介公司的条件和法律规定 开设劳务中介公司需要满足一系列条件并遵循相关法律规定。以下是一些关键要点：

从业资格证书：从业人员需先由县以上劳动部门进行业务培训，考核通过后获得从业的职业资格证书。
劳动中介许可证：向有关部门提交相关证明，申请劳动中介许可证，审核通过后由劳动保障部门颁布。
办公场所与人员：要配有正常的办公场所，营造良好的办公环境，完善消防配置。从业人员要经过系统专业的培训，要持证上岗。
注册资金：有符合规定的注册资金，如注册资本不得少于人民币二百万元。
营业执照：工商部门受理通过颁发营业执照后，方能经营。

如何判断劳务中介有无资质

判断劳务中介是否具备资质的方法 要判断一家劳务中介是否具有资质，可以从以下几个方面入手：

审查劳务派遣协议：了解劳务派遣的具体内容，如派遣岗位、派遣期限、工资福利待遇等。
了解公司成立时间：成立时间较长的公司可能具有较高的稳定性和可靠性，
核实资质：向当地人力资社会保障局或劳务派遣许可部门查询其资质，了解其是否具备相关许可。
了解客户数量：客户数量较多的公司可能具有较高的运营效率和市场竞争力。
查询业绩：向劳务派遣公司了解其过去的业绩，包括合同履行情况、派遣员工数量等。
了解管理水平：包括人事管理制度、财务管理制度等，健全的管理制度有助于公司稳健发展。

没有资质的劳务中介的风险

无资质经营劳务派遣业务的法律风险 未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，将面临以下法律风险：

行政责任：由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
规范性问题：部分劳务公司对规范性的认识不够，导致公司与施工队伍之间的矛盾和纠纷层出不穷。
服务质量问题：部分劳务公司对服务质量的认识不够，导致工程项目的质量参差不齐，甚至存在安全隐患。
权益保障问题：劳务派遣三方的权益缺乏保障，使得劳务派遣在实际运作中无法可依、无章可循，导致出现各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一、一些责任问题没有解决办法、发生争议也无法解决等问题，结果劳务派遣机构、用人单位和劳动者的权益都无法完全得到保障。

整治无资质劳务中介的措施

各地整治劳务中介的行动与措施 为规范劳务中介市场，各地采取了一系列整治措施：

楚雄州开展劳务中介专项整治行动：重点整治各类劳务中介乱象，包括未经许可擅自从事相关业务、未按规定申报审批或备案人力资源服务资质、伪造涂改转让职业中介许可证等行为。此次行动分三个阶段组织实施，包括开展自纠自查、集中整治和评估。
烟台7部门联合治理职业中介违规行为：严打未经许可擅自从事相关活动、发布虚假或含有歧视性内容招聘信息、向劳动者收取押金等违法违规行为，对违法行为的查处结果将统一归集于市场主体名下，通过国家企业信用信息系统依法依规予以公示并实施联合惩戒，对重大违法案件将依法移送公安机关处理。
小昆山开展非法劳务中介整治行动：联合多部门对辖区内的职业中介机构开展检查，重点检查有无证照、是否提供虚假就业信息等问题，现场依法责令关闭存在问题的中介，收缴相关物品，并注重积极疏导，引导求职者通过合法渠道求职。下一步将继续加大打击力度，加强部门沟通，完善应急联动长效机制。
宁夏开展劳务中介专项整治行动：重点整治未经许可擅自从事相关业务、发布虚假或含有歧视性内容招聘信息、以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格等违法违规行为。专项整治行动为期7个月，分三个阶段实施，建立协同工作机制，加强日常监管，推进诚信体系建设。

遇到无资质劳务中介如何维权

遭遇无资质劳务中介的维权途径 如果遇到无资质的劳务中介，可以采取以下措施进行维权：

对于出国劳务的情况，签订合同要慎重。最好咨询有关专家，发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同时，要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。同时要注意劳动保障条款，明确保险义务、违约责任等。
可以合法举报，向相关部门反映情况。例如，如果发现没有劳务派遣资质的中介，可向当地劳动监察部门进行举报。
如果与无资质中介签订的合同存在问题，如合同无效、权益受损等，建议带合同找律师面谈，帮你审查合同，判断能否拿回相关款项。