新资质标准不需要工程师

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2024-11-08 08:49:49
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内容摘要：新资质标准为何不需要工程师一、新资质标准对工程师需求的变化在新的资质标准中，对工程师的需求发生了一定的变化。从目前的情况来看，部分...

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新资质标准为何不需要工程师

一、新资质标准对工程师需求的变化

在新的资质标准中，对工程师的需求发生了一定的变化。从目前的情况来看，部分新资质标准降低了对工程师的数量要求，甚至在某些领域取消了对特定工程师的考核要求。例如，在工程设计新资质标准中，设备专业人员的需求大幅减少，注册水暖电的人员要求被默认可以用对应的高级职称代替。

二、可能的原因分析

市场供需关系的调整：随着行业的发展，工程师的数量逐渐增加，市场供需关系发生变化，导致资质标准对工程师的需求进行相应调整。
技术发展与行业变化：新的技术和管理方式的出现，可能使得一些传统的工程师岗位不再像过去那样关键，从而降低了对其的需求。
简化资质管理：为了减少企业的负担，简化资质审批流程，降低了对工程师等人员的硬性要求。

三、对行业的影响

对工程师个人：可能导致部分工程师的职业发展受到一定限制，就业竞争加剧，证书挂靠市场萎缩，证书价值下降。
对企业：降低了企业在人员配置方面的成本，但也可能引发对工程质量和技术水平的担忧。
对行业监管：增加了监管的难度，需要更加严格的事中事后监管来保障工程质量和安全。

新资质标准的具体内容

一、建设工程质量检测机构资质标准

自 2023 年 4 月 19 日新标准发布之日起，申请建设工程质量检测机构资质的单位应按照新标准提出申请。
自新标准发布之日起至 2024 年 7 月 31 日为过渡期。过渡期内，建设工程质量检测机构资质证书到期的，资质证书统一延期至 2024 年 7 月 31 日。
按照原标准取得建设工程质量检测机构资质的检测机构应在 2024 年 7 月 31 日前按新标准申请重新核定。逾期未办理重新核定的检测机构，原资质证书作废。
新资质标准分为综合资质和 9 个专项资质两类。综合资质的技术负责人应具有正高级职称。
主要人员配备方面有明确规定，包括注册人员及技术人员的年龄、数量、工作经历、职称等要求。

二、施工企业资质标准

原特级资质直接换发施工综合资质、一证“封顶”，取得原 10 类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质。取得综合资质的企业，可承担各类别、各等级施工总承包业务，不再申请或持有其他施工资质。
原一级（施工）换甲级、原最低等级直接并入乙级，不再重新核定。工程勘察资质、工程设计资质、施工资质、工程监理资质等的丙级资质并入相应专业乙级资质。施工资质中的甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制，原一级资质调整为甲级资质，其他等级资质合并为乙级资质。
以下资质不分等级：改革后，工程勘察资质、工程设计、工程施工、工程监理四大综合资质不分等级；设计事务所不分等级；施工资质中的通用专业承包、预拌混凝土专业承包、模板脚手架专业承包、专业作业资质不分等级。
取消部分资质，如海洋行业及专业资质、环境工程专项资质的 5 个专项类别等，相关企业可以换发相近行业资质或并入相应行业资质。取消水利水电工程、公路工程、港口与航道工程等专业的工程监理资质，其资质要求执行有关行业主管部门规定；取消农林工程监理资质，建设单位委托农林工程监理业务时，不再作资质要求。
劳务企业资质调整为专业作业资质，由审批制改为备案制，不分等级。
新资质标准大幅降低资质对主要人员的需求。基本施工总承包资质甲乙级只需要 2 个建造师，不分一、二级建造师，其他主要人员中级职称需求也大幅降低。施工专业承包序列的建造师和中级职称需求也有所降低，岗位证管理人员和技术工人没做要求。专业作业资质不分等级，实行备案制。