收购企业后工程资质

内容摘要：收购企业后工程资质的相关规定收购企业后工程资质的相关规定较为复杂，且受到多种政策和法规的约束。依据相关政策，如建市〔2014〕79...

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收购企业后工程资质的相关规定

收购企业后工程资质的相关规定较为复杂，且受到多种政策和法规的约束。

依据相关政策，如建市〔2014〕79号文及建市〔2016〕122号文的规定，在企业全资子公司间重组、分立情形下，简化审批手续的适用条件为：“在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在资质总量不增加的情况下，企业申请资质全部或部分转移”。
按照《建筑业企业资质管理规定》（住房和城乡建设部令第22号发布，第32号、第45号修正）第二十一条和《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市〔2014〕79号）有关规定，施工总承包特级资质的相关处理也有明确要求。
建筑企业在变更、重组、合并后，需要进行工程资质的重新核定，以确保企业的合规性和有效性。这个过程涉及到多项内容，包括对原企业资质内容的重新核定，对新企业净资产、人员等的重新核定，以及对相关材料的准备和提交等。
资质吸收合并其实是依据《建筑业企业资质管理规定》(住房和城乡建设部令22号)、《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》(建市20号)和《关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》(建市79号)把其他企业的资质合并到新设立的建筑业企业，资质吸收合并的本质是公司变更。

以下为一些成功收购企业后保留工程资质的案例：

“重组、分立后的企业再申请资质时，只能提供该企业重组、分立后承接的代表工程业绩；合并后的新企业再申请资质的，可以提供原企业在合并前承接的代表工程业绩”，因此如果资质先转移至标的公司新设立的子公司，可能有助于保留工程资质。
中国建筑股份有限公司收购海南建筑工程集团有限公司的建筑资质是一个典型案例。中国建筑作为建筑业领军企业，因海南建筑工程集团有限公司的建筑资质更全面而选择收购，这不仅拓展了业务领域，还提升了市场竞争力和专业水平。

收购企业后工程资质的转移流程通常包括以下步骤：

资质不能单独转让，转让过程中需要收购一家公司，然后将资质变更过来使用。可采取资质剥离的方法，即持有资质的公司成立一家子公司，将资质剥离过去，子公司变更给收购方，从而达到转让目的，且剥离出来的资质不会出现债权债务等问题。
建筑资质转让包含三个流程，分别是工商变更、建筑资质变更、安全生产许可证变更。工商变更需要准备《公司登记(备案)申请书》、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证复印件、股东大会会议记录、修改后的公司章程或章程修正案原件、对应变更事项相关证明文件等材料。
建筑资质转让需要的手续包括建筑业企业资质证书变更申请审核表、《营业执照》正副本复印件、原企业《营业执照》副本复印件、原建筑业企业资质证书原件及复印件、企业章程复印件(含原企业和新企业)等。
企业在报送书面申请材料前，/企业资质管理系统/资质证书变更/填写变更事项并确定变更，完成网上申请、数据上传；然后区县建管部门审核签字，市建管处审核，省核准企业的名称变更到省建管局审核办理，部核准企业变更到省建管局审核办理。

不同行业收购企业后工程资质的处理存在一定差异：

相关政策和规定，如建市〔2014〕79号文及建市〔2016〕122号文，对企业全资子公司间重组、分立情形下的工程资质处理有明确规定，简化审批手续有特定的适用条件。
依据《住房和城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市〔2014〕79号）、《住房城乡建设部关于建设工程企业资质管理资产考核有关问题的通知》（建市〔2016〕122号），在操作过程中涉及特定内容时，均有相应要求。

收购企业后工程资质的维护要点包括以下方面：

建筑企业在资质转让后，要确定好企业的注册人员和挂靠人员。注册人员要全部调出来，还要注册自己公司的人员进行人员变更。对于挂靠人员，根据对方意愿和协商结果处理，同时要注意国家对挂靠核查较严格，建议及时补充注册人才。若企业人才配备有困难，可找专业的资质代办公司帮忙配备建筑人才。
收购建筑公司资质后期维护需要关注技术工人的要求。申请不同建筑资质需要不同专业的技术工人证书，技术工人应经过考核或培训合格取得相应证书。申请建筑资质对技术工人的限定情况分为只规定数量不限定专业、限定数量和专业但不要求专业齐全、限定数量和专业且要求专业齐全三种情况。
公司转让建筑公司时，若选择转让需注意找专业且知名度高的代理公司，签订包含保密条款和违约责任的合同，可要求代理公司为自己找买家并参与使用公司资料的过程。