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2024-11-06 10:42:27
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各类资质· 许可证· 备案办理
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年金资质金融机构是指从事企业年金基金管理业务的法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人等补充养老保险经办机构。企业年金作为对国家基本养老保险的重要补充，“第二支柱”。年金资质金融机构在企业年金的运作中发挥着关键作用，负责年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理等重要环节，以确保企业年金的安全、稳定增值和合规运营。
经企业年金基金管理机构资格认定专家评审委员会评审，并商中国银监会、中国证监会、中国保监会同意，第一批认定的37家企业年金基金管理机构包括：
企业年金基金法人受托机构5家：华宝信托投资有限责任公司、中信信托投资有限责任公司、中诚信托投资有限责任公司、平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司。
企业年金基金账户管理人11家：中国工商银行、交通银行股份有限公司、上海浦东发展银行、招商银行股份有限公司、中国光大银行、中信信托投资有限责任公司、华宝信托投资有限责任公司、新华人寿保险股份有限公司、中国人寿保险股份有限公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司、泰康人寿保险股份有限公司。
企业年金基金托管人6家：中国工商银行、中国建设银行股份有限公司、中国银行股份有限公司、交通银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国光大银行。
企业年金基金投资管理人15家：海富通基金管理有限公司、华夏基金管理有限公司、南方基金管理有限公司、易方达基金管理有限公司、嘉实基金管理有限公司、招商基金管理有限公司、富国基金管理有限公司、博时基金管理有限公司、银华基金管理有限公司、中国国际金融有限公司、中信证券股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、华泰资产管理有限公司、平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司。
后续资格认定中又新增了一些机构，如中国银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司、中国人民养老保险有限责任公司等。
法人受托机构应当具备以下条件：
经国家金融监管部门批准，在中国境内注册。
具有完善的法人治理结构。
取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数。
具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金受托管理业务有关的其他设施。
具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度。
近3年没有重大违法违规行为。
国家规定的其他条件。
账户管理人应当具备以下条件：
经国家有关部门批准，在中国境内注册的独立法人。
具有相应的企业年金基金账户管理信息系统。
具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金账户管理业务有关的其他设施。
具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度。
托管人应当具备以下条件：
经国家金融监管部门批准，在中国境内注册的独立法人。
净资产不少于50亿元人民币。
具有保管企业年金基金财产的条件。
具有安全高效的清算、交割系统。
具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金托管业务有关的其他设施。
具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度。
国家规定的其他条件。
投资管理人应当具备以下条件：
经国家金融监管部门批准，在中国境内注册，具有受托投资管理、基金管理或者资产管理资格的独立法人。
具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金投资管理业务有关的其他设施。
劳动保障部负责企业年金基金管理机构资格认定。申请企业年金基金管理资格的机构应按照规定向劳动保障部提出书面申请。劳动保障部对申请进行处理，受理后组建专家评审委员会评审，必要时进行现场检查。认定结果会商相关部门后公布，颁发资格证书或书面通知未通过的申请人，并会同相关部门公告资格情况。资格证书有效期为3年，期满前应申请延续。有特定情形的，劳动保障部办理资格注销手续并公告。
评估年金资质金融机构的实力可以从以下几个方面考虑：
资本实力：包括注册资本、净资产、总资产等。较高的资本实力意味着金融机构具有较强的风险抵御能力，能为企业年金提供更稳定的管理服务。
信誉度：关注金融机构的信用评级，如穆迪、标准普尔等国际知名评级机构的评级结果。较高的信用评级意味着信用风险较低。
经营状况：通过查阅财务报表、税收记录和了解客户群体，评估盈利能力、运营效率和发展潜力。
管理水平：考察组织结构、管理团队、制度建设等，评估运营效率和发展速度。
社会信誉：查阅荣誉证书、客户评价、行业地位等，了解其在市场中的声誉和形象。
投资能力：关注投资回报率、风险控制能力等指标，了解其在年金投资管理方面的表现。
服务质量：包括服务态度、服务效率等，以确定是否能满足客户需求。
同时，还可以参考金融机构的过去业绩、投资策略、风险控制能力等方面，综合评估其在年金管理领域的实力。
加强监管力度，建立健全的监管体系，以确保年金保险市场的健康有序发展。
推进企业年金和个人年金的发展，提高参与率和覆盖率，为更多的人提供养老保障。
加大宣传力度，提高公众对年金保险的认知度和参与意愿。
随着全球老龄化问题的出现，传统的养老保障体系面临困境，年金保险作为重要的社会保障方式受到广泛关注。未来将在监管、参与度和公众认知等方面持续推进，以适应社会发展的需求。
补充信息：企业年金的相关概念
企业年金的概念：企业年金是指企业及其职工在依法参加国家基本养老保险的基础上，自愿建立的补充性养老金计划，是社会养老保障体系和职工福利制度的一个重要组成部分。
企业年金的分类：按照缴费和帐户管理模式的不同可以分为待遇确定型模式（db模式）、缴费确定型模式（de模式）以及两者的混合型模式。按照运营模式有直接承付模式、保险合同模式、基金模式、养老信托模式等。
企业年金运营的行为主体：主要包括委托人、受益人、受托人、账户管理人、投资管理人、托管人等。
企业年金的意义：对于政府，有利于完善社会养老保障体系，减轻支付压力；对于企业，有利于完善薪酬分配结构，增强竞争力；对于个人，有利于提高退休后的生活水平；对于金融资本市场，有利于资本集中，促进其发展和完善。
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