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2024-11-05 10:51:50
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务资质的 13 项包括：制石、抹灰、焊接、混凝土、架线、模板、管道及电力安装、油漆、钢筋、脚手架、金属板、砖石及木工。但自 2015 年以来，劳务分包资质发生了重大变化。除模板操作和脚手架安装操作纳入专业承包资质外，其余 13 种操作类型均合并。也就是说，如今的劳务分包资质没有分类，申请单一的分包资质就足够了。
申请劳务资质需要满足以下条件：
企业资产：企业净资产在 200 万以上。
中级工：中级工人数不少于 50 人。
现场管理人员：施工现场管理 5 人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
工程业绩：考察技术负责人的工程业绩。
技术负责人：技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。
经营场所：申请施工劳务资质的企业，明确要求有办公经营场所。
办理劳务资质的流程如下：
资质首次申请办理程序
建筑业企业领取工商营业执照。
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
增项申请、升级申请办理程序
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后，无异议的予以核准、打印资质证书。
关于劳务资质的有效期，相关规定如下：
资质证书有效期届满，未依法申请延续的；
企业依法终止的；
资质证书依法被撤回、撤销或吊销的；
企业提出注销申请的；
法律、法规规定的应当注销建筑业企业资质的其他情形。
劳务资质具有以下重要作用和意义：
合法性与合规性：保证企业从事劳务分包业务的合法性，符合相关法律法规的要求。
市场竞争力：拥有劳务资质的企业在建筑市场中更具竞争力，能够承接更多的劳务项目。
风险分担：大量劳务工人与劳务公司签署劳务合同，转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低了用工人员的风险。
税收优惠：有施工劳务资质，便可以把相应方劳务分包给专门的公司，从而合理合法的节约税收。
业务拓展：有劳务资质的公司可以开具劳务发票，承接分包工程，拓展业务范围。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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