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2024-11-04 09:12:53
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建筑一级资质的人员要求较为复杂，涵盖了多个方面的专业人员。根据相关规定，包括注册建造师、技术负责人、有职称的管理人员等。这些人员在资质申请中起着关键作用，其数量和资质要求都有明确的标准。
申请建筑一级资质所需的人数因资质类型的不同而有所差异。例如，对于施工总承包一级资质，在注册建造师人数方面有特定要求。同时，技术负责人也需要具备相应的资质和工程业绩。还有对有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员数量的规定。
注册建造师人数：不同的施工总承包类别，所需的注册建造师人数不同。
技术负责人：通常要求为一级或二级注册建造师且有工程业绩。
有职称的管理人员：如建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于40人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于20人，专职会计人员不少于4人。
要获取建筑一级资质，人员配置需遵循严格的标准。申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质，其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的 A 级工程项目，专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的 A 级或 B 级工程项目。
申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标要求。
在具体的规定细则方面，已取得工程设计综合资质、行业甲级资质，但未取得建筑业企业资质的企业，可以直接申请相应类别施工总承包一级资质，企业完成的相应规模工程总承包业绩可以作为其工程业绩申报。
同时，自 2024 年 1 月 1 日起，申请资质企业的业绩应当录入全国建筑市场平台。办理住房城乡建设部资质审批事项所需企业业绩应由申请企业向项目在所在地省级住房城乡建设主管部门提出确认申请，个人业绩应由专业技术人员所在企业向项目所在地市级及以上住房城乡建设主管部门提出确认申请。
建筑行业一级资质的人员数量要求是为了确保企业具备足够的专业能力和经验来承担大型、复杂的工程项目。合理的人员配置有助于保证工程质量、安全和进度。对于注册建造师人数的要求，是基于不同工程类型和规模的需要，以确保项目有足够的专业技术指导。而对有职称的管理人员数量的规定，则是为了保障企业在管理、财务等方面具备相应的能力。
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