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2024-11-04 09:11:31
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各类资质· 许可证· 备案办理
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建筑劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准，企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。获得该资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。建筑劳务资质的有效期为5年，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工劳务资质不分类别与等级。
取得施工劳务资质后，可以承接的工程范围基本上是各类施工劳务作业，大致包括：焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等。但是需要注意的是，模板作业和脚手架作业不包含在内。
建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。但是需要注意，取消建筑劳务资质审批，并不意味着降低甚至放弃了对建筑业劳务能力和水平的要求。无论是国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》还是住建部的征求意见，以及地方的试点工作，对于取消劳务资质后的工作，做出了另外的安排，包括工人的专业化、企业的大型化和精专化、劳动合同的普及、实名制管理、培训、总承包（专业承包）企业的连带责任等。
在建设工程实践中，劳务提供人一般是向劳务分包企业提供劳务活动，获取劳务报酬。劳务分包合同及其主体居于整个建设工程施工合同发包、承包、分包法律关系链条的主干上，而劳务合同及其主体则处于旁支上，是服务于劳务分包合同的。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第五条规定：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人请求确认无效的，人民法院依法不予支持。该规定实际也明确了劳务分包合同是属于建设工程施工合同范畴而一体适用相关法律规定的。
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