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2024-11-04 09:11:02
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各类资质· 许可证· 备案办理
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专业资质和劳务资质在建筑行业中都具有重要地位。劳务资质是指企业在劳务领域开展业务所需具备的相关资格和条件，是劳务业的一种准入证明。而专业资质则是针对特定专业领域的资格认证，如建筑工程中的专业承包资质等。施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列，其中施工劳务资质不分类别与等级。
目前在一些地区，施工劳务资质已被取消，改为专业作业资质。在部分试点地区，虽然劳务资质取消，但之前取得劳务资质的公司仍可承接工程，且在一些省份可以办理专业作业资质代替劳务资质。对于已经拥有专业资质的企业能否直接转化为劳务资质，或者是否会出台相关政策让已有的专业资质企业转变成专业作业企业，目前还不确定。例如，在河南、黑龙江、江苏等极个别省份施行取消劳务资质，而其他省份多施行备案制办理。
获取专业资质后增加劳务资质需要满足一定的条件。一般来说，在资产方面，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所；在人员方面，包括50名技术工人以及1名技术负责人。办理时需要准备相关材料，如《营业执照》正副本、《建筑业企业资质申请表》、建筑业企业资质证书正本、申报上一年度或本期财务审计报告、安全生产许可证、现场管理人员的身份证明和岗位证明、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书、技术工人的身份证明、职业培训证书、职业技能证书、企业主要人员在申请前三个月的社会保险证明等。
不同行业的专业资质对劳务资质的影响因行业特点和政策规定而异。例如，在施工劳务资质取消后，建筑行业设立了更加专业的作业企业，专业作业企业同样需要取得相应的作业资质，并进行备案。同时，劳工市场互联网化，企业的信息都将纳入信息监管平台，并建立“黑名单”制度，如果企业产生拖欠工人工资等违规行为，在这些监管信息平台将能直接体现，企业的信用将会受到直接影响，甚至会被降低资质等级。
目前相关法规对于专业资质增加劳务资质的规定较为具体和严格。例如，增项劳务资质需要净资产200万元以上，具有固定的经营场所，技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，考核或培训合格的技术工人不少于50人。以上人员需要在企业缴纳三个月及以上的社保，然后才能去主管部门提交申请材料。现在劳务改成了备案，备案企业应提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料。备案企业提供相关信息后，当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质书。
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