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2024-11-02 10:49:07
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各类资质· 许可证· 备案办理
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办理人力资源服务许可证的流程主要包括以下几个步骤：
收件：
申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书。
申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请。
申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书。
不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书。
能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。
核对申请人是否符合申请条件。
依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全。
核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理：然后向人力资源社会保障部门提出申请，提交相关文件。工作人员收到文件之后，按照规定需要向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等事项。申请人需要签署承诺书。然后工作人员需要对资料进行审核，并当场作出是否同意的审批。如果同意即可发放人力资源服务许可证，如果不同意也会告知申请人原因。
深圳办理人力资源服务许可证需要满足以下条件：
有与开展人才中介业务相适应的经营场所、设施。
100万元以上的注册资金。
有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
有机构名称、组织章程和管理制度。
有独立承担民事责任的能力。
有明确的章程和管理制度。
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
符合《深圳经济特区人才市场条例》规定的人力资源服务机构，依申请予以登记备案。
办理深圳人力资源服务许可证所需的材料包括：
营业执照、公章。
人力资源服务机构申请登记表。
租赁合同或房产证。
注册资本200万元-验资报告。
3-5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料 (人力资源管理师证书) 。
机构章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
申请人在人力资源与社会保障部门申请人力资源服务机构设立审批表。
2人以上具有中级职称的职业指导师资格证书，和持证人员的声明原件。
法人代表身份证复印件。
办公和服务场所证明。
会计师事务所出具的出资验资证明文件 (复印件1份，验原件)，新设立机构的验资报告必须为。
深圳办理人力资源服务许可证的相关部门是所在区的人力资源部门。人力资源服务机构可通过全市统一的人力资源服务机构登记备案系统（ ）向所在区的人力资源部门申请办理登记备案。
在办理深圳人力资源服务许可证时，需要注意以下事项：
人力资源服务机构应当遵守法律、法规等规定，依法办理登记备案，根据登记的经营范围依法、诚信开展业务。
目前从去年开始，深圳人力资源服务许可证更改了办事流程，从前置审批变为机构备案，所以，现在，如有进行企业想进行人力资源服务的业务，那么只需要在深圳人力资源局进行人力资源服务机构备案就可以了。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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