河南申办建筑工程资质资料

内容摘要：河南申办建筑工程资质所需资料清单营业执照：申请资质前，建筑企业必须领取到营业执照。人员资料：包括建造师、工程师、八大员、技术工人等...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！点击咨询

河南申办建筑工程资质所需资料清单

营业执照：申请资质前，建筑企业必须领取到营业执照。
人员资料：包括建造师、工程师、八大员、技术工人等的相关证书和身份证明。其中，建造师、工程师等注册人员的注册证书，八大员的岗位证书，技术工人的职业技能证书等。例如，申请施工总承包二级资质，企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）规定的相应类别二级资质标准要求，注册建造师、职称人员、技术工人、个人业绩、技术装备等其他指标需满足相应类别三级资质标准要求。
技术负责人资料：技术负责人的身份证明、职称证书、工作经历证明以及业绩证明等。
企业资产证明：如验资报告、财务审计报告等，以证明企业的资产符合相应资质标准的要求。
工程业绩资料：对于有工程业绩要求的资质类别，需提供相关工程项目的合同、竣工验收报告等资料。
设备资料：企业拥有的施工设备清单、购置发票等，证明设备满足资质要求。
申请表格：包括建筑业企业资质申请表、建筑业企业资质证书变更、遗失补办申请审核表、建筑业企业资质（申诉、补充）备案表、建筑业企业技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表等。

企业按照新申请或增项提交相关材料，企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）规定的相应类别二级资质标准要求，注册建造师、职称人员、技术工人、个人业绩、技术装备等其他指标需满足相应类别三级资质标准要求。
企业办理施工总承包、专业承包二级资质合并、重组、分立、跨省变更等事项，企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）规定的相应类别二级资质标准要求，注册建造师需满足相应类别三级资质标准要求。

确保所提交的材料真实、完整、准确，如发现弄虚作假，将面临严重的处罚。
重视现场核查环节，确保企业管理体系和技术实力符合标准要求。
应进行整改，整改期间不得申请办理新申请、升级、增项、重组、分立、合并、跨省变更和延续等资质许可事项，建筑业企业不能使用标注异常资质承揽新的工程。施工总承包企业承揽房屋市政工程期间资质被标注异常的，项目所在地住房城乡建设主管部门应督促其限期整改，并对其承揽项目加强监管。

工程业绩资料要详细、准确，包括项目合同、竣工验收报告等，且数据应录入全国建筑市场监管公共服务平台，数据等级达到 C 级及以上，业绩指标满足相应资质标准要求且竣工验收合格。
人员资料方面，企业应在省建筑市场监管公共服务平台录入本企业职称人员，并经本人登录平台确认。确认生效后，相关人员方可作为企业资质申报的有效人员。企业或个人任意一方通过省建筑市场监管公共服务平台解除关联的，相关职称人员不再作为该企业资质申报的有效人员。
企业注册执业人员被标注为任职异常的，不得作为建设工程企业资质申报有效人员使用。住房城乡建设主管部门应对使用频繁变更注册单位人员申报资质的企业采取人员现场核验等方式加大核查力度，并将聘用该类人员的企业作为资质动态核查重点对象。

申请省级权限审批的企业资质，其企业和专业技术人员代表工程业绩应当录入全国建筑市场监管公共服务平台，数据等级达到 C 级及以上，业绩指标满足相应资质标准要求且竣工验收合格。其中，申报工程勘察工程测量专业资质、工程勘察水文地质专业资质、工程设计军工行业及专业资质、工程设计核工业及专业资质的代表工程业绩可以提交市级住房城乡建设主管部门出具的业绩核查意见。申请由有关专业部门配合实施审查的企业资质，相关业绩由有关专业部门负责确认。
各级住房城乡建设主管部门应严格审核企业申报代表工程业绩，发现或有线索反映申报业绩存在违法违规行为、发生质量安全事故、或者施工单位项目负责人在项目实施时存在不具备注册建造师资格、非本企业注册建造师、超越注册建造师执业范围或违反有关规定同时在两个及以上项目担任项目负责人等情形的，应核实确认后予以审核认定。

充分准备，细节决定成败：细致研究标准，深入研究资质申请的各项标准，理解每一项要求的具体含义，不遗漏任何细节。材料严谨，在准备申请材料时，确保所有文件的准确无误，信息一致，避免因格式错误或信息不全导致的反复修改或补充。
人员配置的优化：合理规划团队，根据资质要求提前规划并配置专业团队，特别是注册建筑师、结构工程师等关键岗位，确保人员资质满足要求且稳定在职。专业培训，对团队成员进行必要的专业培训，提升其专业能力，确保团队整体素质符合资质审核标准。
业绩积累与展示：注重业绩的积累和展示，完成多个具有代表性的项目，并能够清晰、准确地展示这些项目的成果和优势。