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2024-11-02 10:47:27
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各类资质· 许可证· 备案办理
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多本证书企业资质办理通常需要经过以下流程：
注册公司并获取营业执照。
办理法人一证通。
若注册资金不足，需进行增资。
收集相关证书，包括但不限于企业有关人员的注册执业证书、职称证书、岗位证书和考核或者培训合格证书等。
进行网上申报资质。
建委受理材料，这一过程可能包括对企业提供的各类证书、财务报表、设备购置发票、厂房产权证明等材料的审核。
审核与公示，相关部门会对企业提交的资料进行详细审查，并将结果进行公示。
审批与公告，审批通过后会进行公告。
领取证书或领取并打印资质证书使用件。
需要注意的是，不同类型和等级的资质办理可能会有细微差别。例如，市政公用工程施工总承包新办二级资质，需满足企业资产净资产 4000 万元以上，技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历、具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项等要求，同时企业主要人员方面，注册建造师市政公用工程专业注册建造师不少于 5 人，职称人员市政工程相关专业中级以上职称人员不少于 8 人，技术工人经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。
多本证书对于企业资质具有多方面的影响：
新资质改革带来了一系列变化。例如，取消丙级、三级等资质，停止受理相关申请。自 2021 年 7 月 1 日起，60 多项建设工程企业丙级、丁级、三级资质将被取消，各级住建部门也将停止受理相关的资质申请。不过 7 月 1 日前已受理的资质申请仍会按照原资质标准进行审批。对于企业来说，如果已经提交了资质申请，那就要认真准备审批材料，毕竟一旦办理失败就不能重新申请了，如果还没来得及申请，可以考虑通过转让的方式获取资质。
已有资质证书统一延期至新标准实施。如果企业已经取得此次要取消的资质证书，那么自 7 月 1 日至新的建设工程企业资质标准实施之日止，这些资质证书仍继续有效，且有效期会统一延期至新的建筑资质标准实施之日。这意味着持有此类资质证书的企业仍可以继续使用该资质承接业务，也无需再去办理延期，只要在新建筑资质标准实施后，及时按照相关规定办理换证即可。
劳务资质改为备案制。自 2021 年 7 月 1 日后，施工劳务资质就将由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。这也就是说，企业办理劳务资质不再需要经过长时间审批，只要按照要求提交企业相关信息材料，由备案部门当场办理备案手续并核发资质，就能承接施工劳务作业了。
加强监管告知承诺方式取得资质的企业。各地应当明确实行告知承诺制审批的资质目录，制定并公布告知相关管理事宜，同时要加强对通过告知承诺方式取得资质证书的企业事中事后的监管，经核查发现承诺不实的，依法撤销其资质，并按规处罚。
新资质改革对企业的影响主要体现在以下方面：
建筑企业维护资质成本将降低。过去由于资质申报对于人员考核指标要求，出现了大量建造师注册在一个单位、但实际工作在另外一个单位的情况；或者建造师的多本证书注册在不同单位的情况。随着资质改革的不断深化，企业维护资质成本下降，资质提升门槛进一步降低，激发市场活力。
四库一平台的作用将显现。随着住建部“四库一平台”建设的不断完善，以及业绩核查力度将进一步加大，“四库一平台”的效力将进一步显现。随着工程项目库和人员库的联网，企业工程项目信息透明公开，监管部门可以精准核查到企业是否达到资质标准的要求，并实时了解项目投标时承诺的现场管理人员、注册人员是否在现场，企业管理规范化。
企业在拥有多本证书申请资质时，需要注意以下事项：
企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过 5 项的专业承包类别资质，但不得申请劳务分包类别资质。
企业必须满足多项资质的标准。一般资质标准的要求包括净资产、人员、设备等。
企业净资产不累加计算考核，按企业所申请资质和已拥有资质标准要求的净资产指标最高值为准。
企业申请多个类别资质时，主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足所申请类别资质标准要求，不需累加每类人员数量指标。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核。企业申请多个类别资质时，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的 1 名技术负责人。同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人。
不同类型多本证书的企业资质办理，需要依据相关规定和标准进行。
根据《建筑业企业资质管理规定》，施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。企业可以申请一项或多项建筑业企业资质，企业首次申请或增项申请资质，应当申请最低等级资质。
在申请资质证书之前，企业需要了解不同类型的资质证书，以便选择最适合自身业务的认证。同时，企业可以借助相关工具来管理申请流程、跟踪审核进度，并及时提醒年检和续期的时间。
以下是一些多本证书企业资质办理成功的案例：
案例一：一家空调企业前两年在投标活动中，屡屡因为某项资质证书不具备，从此认为自身不具备参与政府采购活动的资格，进而放弃此块市场。仔细沟通后，发现该供应商对政府采购这个领域不了解，对相关的法律法规也不熟悉。在实际的投标活动中，该供应商因为某项资质证书不具备，因此，认为自身不具备参与政府采购的资格，进而不再参与投标活动。业内人介绍说，不是所有的项目都需要资质，部分采购人为了控标，在采购文件中设置了很多资质方面的要求，响应供应商持有该资质证书，才能得分，以此“排斥”其他参与投标的供应商。
案例二：企业证书不及时年审，导致证书失效。很多企业认为资质证书做了就是冲冲门面，没有实际性作用，投标后就放任不管，在下一次招标的时候一看证书过了年审期了，不管三七二十一，拿来就用在招标文件中，这样是肯定不行的，证书未年审就表示证书无效，在使用的话就是提供虚假信息，投标与企业也将无缘了。
案例三：企业没有资质证书导致投标失败。很多客户在咨询的时候，会遗憾上次投标就因为比对方少了一个资质，投标没中，这次一定要备上，问问以企业目前的情况是否能成功申请资质证书。在这里要提醒大家，在做这个事情的时候一定要注意，资质认证有很多种，一定要确认好对方需要的是哪一种资质。对症下药，才能取得最终的胜利。
还有许多企业在资质研讨、资质升级、资质分立、平移等方面取得成功的案例。例如，北京世纪建研技术咨询服务有限责任公司协助多家企业升级成功，协助企业跨省收购分立平移成功，让企业直接取得了建筑工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质等。
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