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2024-11-02 10:46:42
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公司落户上海的资质要求因落户方式的不同而有所差异。以下是常见落户方式对公司的资质要求：
上海居转户
公司注册地在上海。
注册时间至少 6 个月以上。
公司依法纳税、诚信经营。
工商登记状态正常（未注销、未吊销）。
不能申请居转户的公司包括：
上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为。
办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。
在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。
外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。
另外，上海的分公司为员工申请落户上海，需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料，没有在上海交税，就没有资格办理落户！
留学生落户
市行政区域内注册登记：公司必须为上海市内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）。
注册资金在 100 万元：企业的话，注册资金不少于 100 万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于 100 万人民币）。
信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。
如果签约单位是上海分公司，总公司注册资金需要 100 万以上（含 100 万）。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。
其他注意要求：
许可经营类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书。
外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
人才引进落户
高新技术企业。
高新技术成果转化项目承担单位。
在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心。
本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
注意：这些重点机构实行的是名单管理和动态调整，实在不清楚可自行询问用人单位人事，或者进行网上查询。
上海应届生落户
本市行政区域内的党政机关。
在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）。
符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元（含）以上的企业，且在 5 月 31 日前注册登记（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）。
不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在 5 月 24 前由区政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。
五类企业不具备落户资格：
非独立法人资格的企业，是无法申请引进人才、留学落户、应届生等落户方式的。
企业注册时间不满足要求，在落户方式里居转户、引进人才和留学归国都需要注册满六个月，应届生落户需要企业注册满一年才可以符合落户要求。
企业注册资金不达标，其中留学归国的企业需要注册资金≥100 万，实到≥50 万元。
如果公司没有上海落户资质，员工可以考虑以下解决办法：
要确认自己的社保和个税是否都是在沪缴纳的，这两者缺一不可。不是说换了一家有资质的公司，第二个月就可以去提交申报了。必须是要在新的用人单位工作半年以上，才可以再去提交居转户办理。
例如，有一位网友所在的公司总部在北京，在沪的是分公司，企业税都交在北京，在沪是 0 税，没有在沪缴税，就不能享受为员工提交落户办理的资质。这种情况下，如果员工想办理落户，就需要换一家有落户资质的公司，并满足上述工作时间和社保、个税缴纳的要求。
上海落户政策对公司的规定较为严格和细致。不同的落户方式对公司的要求有所不同：
上海居转户
公司注册地在上海。
公司依法纳税、诚信经营。
工商登记状态正常（未注销、未吊销）。
注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
不能申请居转户的公司包括：
上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。
办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。
在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。
外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。
【根据规定】：上海的分公司为员工申请落户上海，需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。
上海留学落户
公司在上海注册。
注册资金不少于 100 万元。
信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入"黑名单"的企业。
如果签约单位上海分公司，总公司注册资金需要 100 万以上（含 100 万）。
人才引进落户
高新技术企业。
高新技术成果转化项目承担单位。
在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心。
本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
注：这些重点机构实行的是名单管理和动态调整，实在不清楚可自行询问用人单位人事，或者进行网上查询。
应届生落户
属于上海行政辖区内的党政机关，事业单位，社会企业等。
注册资本 100 万人民币以上。
用人单位具备 1 年以上注册时间（创业落户除外）。
用人单位需进行登记审核获得信息登记号。
与用人单位签订劳动或聘用合同期为 1 年及以上的就业协议。
中介机构派遣员工不予受理。
上一度落户的应届生离职率不是 100%。
公司为员工申请上海落户的流程因落户方式和公司情况的不同而有所差异。一般来说，以下是一些常见的步骤：
确认公司和员工符合落户条件：公司需要确认自身是否满足相应落户方式的资质要求，如注册地、注册资金、纳税情况等。同时，员工也需要满足个人的落户条件，如学历、工作年限、社保缴纳等。
准备申请材料：根据落户方式的要求，公司和员工需要准备相关的申请材料，如公司的营业执照、税务证明、员工的身份证、户口本、学历证明、劳动合同、社保缴纳证明等。
网上申报：在准备好材料后，公司通过上海市相关部门的网上申报系统提交落户申请，并上传相关材料。
审核：相关部门会对提交的申请材料进行审核，可能会进行实地考察或要求补充材料。
审批：审核通过后，经过审批环节，最终确定是否批准落户申请。
办理落户手续：如果申请获得批准，公司和员工需要按照要求办理后续的落户手续，如迁移户口、办理身份证等。
需要注意的是，具体的流程和要求可能会根据政策的变化和实际情况有所调整，公司和员工应密切关注最新的政策和通知。
常见导致公司无法落户上海的原因包括以下几种：
重复纳税
同一段时间内有两家及以上单位同时为员工申报“工资薪金”个税的情况。例如，换工作导致新公司和旧公司报税所属期方式不同，可能会导致 1 个月的重税情况；有兼职导致重税，个人兼职收入一般按照“劳务报酬所得”来申报纳税。
补救方法：短期重税，如因换工作导致的 1-2 个月的短期重税问题，影响不大，属于正常工作经历，让公司出具一份情况说明即可。兼职公司把“劳务报酬”申报为“工资薪金”缴纳的，由单位提供个税情况说明就行。长期重税，需要判断时间年限，以 2019 年为分界线。2019 年之前的重税，需要去现在就职所在地的税务局进行合并报税，将欠缴税款和滞纳金补齐，才能继续申请落户，且“重税”的这一段时间，不作为落户社保累计时间。2019 年之后的重税，需要在次年进行年度个税汇算清缴。
其他原因
计划生育证明、出生医学证明在结婚证领取日前，或者二胎没审批表。
职称在外地获得，可申请在上海进行重考，换成上海的职称，并让公司发聘书，职称从有聘书之日生效，不聘无效。
证件即将过期，上海落户的审核中，如果因为上海居住证到期、或者是与公司的劳动合同到期了等其他的证明材料到期了，也会导致上海落户被拒。
社保和个税低于 1 倍的时间要扣除，有职称的不到 倍基数也无效，且个税和社保匹配。社保和个税必须是上海同一家公司给员工缴纳，如果一家是实际工作单位，一家是外服等中介服务公司缴纳，则需要相关补充材料说明解释。如果其中一家是外地公司，则无效。
农村户籍无法迁户口至上海，只有把户口改为城镇户口才可以申请上海落户。
重复社保/个税，两家公司同时交社保个税，如果是异地的话会更加严重。
无前置学历，如果是直接读成人本科，没有大专学历过渡，或者是直接读成人大专，没有高中/中专学历的话，申请也会被拒。
提供虚假资料，行政拘留或一般刑事犯罪。由于已经记录在案，即使重新申请，也会影响上海落户的受理。
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