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2024-11-01 10:43:11
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自2016年起，中国住房和城乡建设部开始对劳务公司进行一系列的政策措施改革，其中包括取消劳务资质办理和资质准入，以及推广建筑工人实名制。
取消建筑劳务资质的依据主要包括《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）和《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》（征求意见稿）（建办市函763号）。这些文件提出了改革建筑用工制度、推动建筑业劳务企业转型、大力发展专业作业企业等指导思想，旨在实现建筑工人公司化、专业化管理，提高建筑工人的归属感，促进建筑业农民工向技术工人转型。
取消建筑劳务资质后，劳务公司将转型为建筑专业作业企业或劳务平台公司，为建筑企业提供合格的建筑工人。同时，现有的劳务队伍或具有一定技能和经验的班组长可以成立以经营为主的专业公司或注册个体工商户。
工商登记：专业作业企业取得工商登记后，应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系人等信息，并明确所从事的主要工种。
备案获取资质证书：县级住房城乡建设部门根据备案信息核发专业作业企业资质证书，专业作业企业在资质证书许可范围内从事专业作业分包业务。
市场监督管理：取消建筑劳务资质审批后，组建专门从事某一建筑专业作业工种劳务的专业作业劳务公司或个体工商户，只需要在工程施工所在地的市场监督管理部门办理工商登记，然后到当地县级住房城乡建设主管部门备案即可。
取消建筑劳务资质对建筑行业产生了深远的影响。一方面，它促进了劳务企业的转型和升级，提高了行业的整体素质和服务水平。另一方面，它也为建筑工人提供了更多的就业机会和发展空间。
取消建筑劳务资质后，劳务公司需要转型升级，引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。
取消建筑劳务资质后，现有的劳务队伍或具有一定技能和经验的班组长可以成立以经营为主的专业公司或注册个体工商户。
全国范围内的建筑劳务资质已经取消，这一改革举措不仅推动了劳务企业的转型和升级，也为建筑工人提供了更多的就业机会和发展空间。随着改革的深入，、规范、高效的建筑行业。
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