三级保密资质三员是什么

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2024-11-01 10:42:28
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内容摘要：三级保密资质“三员”的定义“三员”是计算机管理系统的专业用词，指系统管理员、安全保密员和安全审计员。涉密信息系统的“三员”很好理解...

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三级保密资质“三员”的定义

“三员”是计算机管理系统的专业用词，指系统管理员、安全保密员和安全审计员。涉密信息系统的“三员”很好理解，但很多使用涉密单机、无涉密网的单位，对是否需要设“系统管理员”会感到困惑。其实，根据保密有关规定，“系统管理员”、“安全保密员”允许由同一人兼任；但“安全审计员”不允许兼任另外两员中的任意一员。笔者建议，无论是否有涉密网均设立“三员”，因为不仅在网络层面有区分“三员”的需要，在终端、应用、安全保密产品层面均应分设“三员”账户，让对应的角色去使用和运维，防止某一角色权限过大，引起安全威胁，从而实现“三员”的相互独立、相互制约。例如，某科研院所的“三员”管理制度流于形式，系统内的所有帐号、密码均记录在一张纸上，平时纸张就放在机房内。该单位虽分设了“三员”，但其中任一员其实都是“超级管理员”。直至在某起策反案中，查到系统管理员梁某出卖该单位大量涉密敏感数据；但在此之前，梁某的窃密行为却丝毫未被察觉。原来，梁某每次作案后，都会将安全审计员的审计日志删除干净。该案显示，有关单位“三员”机制和有关安全保密产品存在漏洞。“三员”的配备和权限设置应当相互独立、相互制约，安全审计员不得兼任系统管理员或安全保密员。

三级保密资质“三员”的职责

系统管理员职责
- 负责计算机和信息系统的日常运行维护，包括硬件、软件、网络等方面的管理和维护工作。
- 确保系统的稳定运行，及时处理系统故障和问题。
- 进行系统的配置和优化，以满足业务需求。
- 按照规定进行系统的更新和升级。
安全保密员职责
- 制定和执行安全保密策略，确保信息的保密性、完整性和可用性。
- 对用户进行安全保密教育和培训，提高用户的安全保密意识。
- 监督和检查系统的安全保密情况，及时发现和处理安全隐患。
- 处理安全保密相关的事务，如涉密信息的管理和保护。
安全审计员职责
- 对系统的操作和访问进行审计，记录相关的活动和事件。
- 分析审计日志，发现潜在的安全问题和违规行为。
- 向相关部门报告审计结果，提出改进建议和措施。
- 协助调查安全事件，提供审计证据。

需要注意的是，“三员”应相互协作，共同保障涉密信息系统的安全。

三级保密资质“三员”的任职要求

系统管理员任职要求
- 有军工或保密行业工作经验。
- 熟悉计算机和信息系统的相关知识和技术。
- 了解保密相关法律法规和标准。
- 具备良好的问题解决能力和沟通能力。
- 工作严谨负责，能够独立完成工作。
安全保密员任职要求
- 本科及以上学历，保密、文秘、档案、行政、计算机等相关专业。
- 熟悉保密法律法规，掌握保密相关知识。
- 熟练使用办公软件和自动化办公设备。
- 具有良好的沟通表达和组织协调能力，细致耐心、认真负责、讲原则、能担当。
- 有保密管理证书者优先。
安全审计员任职要求
- 具有1年以上保密岗位相关工作经验。
- 本科以上学历。
- 掌握国家保密认证标准，熟悉保密工作知识和要求。
- 工作态度认真、严谨、有责任心，有较强的工作计划性和执行能力。
- 具有保密干部或三员培训证书者优先考虑。

此外，“三员”均应无违法犯罪记录，个人无不良行为记录，本人及直系亲属均为中国国籍。

三级保密资质“三员”的培训内容

厂级安全教育
- 国家安全生产方针、政策和法律法规以及涉及到相关的规章制度、企业标准等内容。
- 厂级安全生产规章制度，包括本单位的厂规厂纪和相关的安全生产规章制度、现场监督、违章处罚及奖惩管理制度。
- 本单位生产施工特点及重要危险源分布。
- 特种设备、消防、交通、职业健康、环保等相关基本知识。
- 人员的基本逃生、自救知识。
- 本单位涉及的其他安全知识。
- 本单位应急基本常识和防范知识。
- 职业健康安全管理体系的基础知识和基本要求。
- 与本单位业务有关的事故案例和应急（响应）案例。
车间级安全教育培训
- 安全生产现状及规章制度，包括车间安全生产工作情况、重点要求及制定的安全生产管理规章制度。
- 车间危害因素、岗位分布及岗位分布图、工种流程及危险点源等。
- 危害辨识方法的基本知识。
- 岗位安全职责、操作技能及相关标准，包括岗位员工的岗位安全职责、危险点源，岗位说明书、作业指导书等。
- 安全设施和劳动防护用品的使用和维护。
- 现场可能发生的职业危害、对危害进行预防的措施和相应的处置措施等。
- 与本单位生产有关的典型事故案例、原因分析、事故教训、处理过程、防范措施和应急处理方法。
班组级安全教育培训
- 班组使用的规章制度及相关要求。
- 设备设施作业工艺过程的操作方法、操作规程和安全注意事项。
- 岗位员工交接班制度、工作中巡回检查制度、作业现场巡回检查路线。
- 风险识别和现场检查表，包括岗位风险因素识别、防范措施和突发事件应急处置程序，现场检查表。
- 有关事故案例及应急处置。

新入厂员工首次培训时间不得少于48学时。

三级保密资质“三员”的工作流程

资质设立与领取
- 三级保密资质需要经过公司高级管理者审批方可设立。
- 三级保密资质领取人必须是公司内部业务相关人员，并经过严格的安全培训。
- 三级保密资质领取人应当填写相应的保密责任书，明确保密事项、保密期限、保密责任等内容。
- 三级保密资质领取人在职期间应妥善保管其领取的保密资质，不得擅自转交或外借。
- 三级保密资质领取人在离岗或离职时，应当及时上交或销毁所领取的保密资质。
资质使用与保管
- 三级保密资质的使用必须符合公司相关保密规定，并由公司指定的负责人授权。
- 三级保密资质使用不得超出其授权范围，未经批准不得擅自复制、转载、传播相关资料。
- 三级保密资质使用过程中，如果发现泄密风险或异常情况，应立即向公司安全负责人报告。
- 三级保密资质必须妥善保管，不得遗失、损坏或被盗。
资质备案与注销
- 公司应对所有三级保密资质进行备案，包括领取人、资质名称、使用范围等信息。
- 三级保密资质使用期限届满前，应及时向公司申请延期，经批准后方可继续使用。
- 三级保密资质因任何原因不再使用时，应及时注销并上交公司备案。
违规与处罚
- 三级保密资质的违规使用包括但不限于超出授权范围、私自复印传播信息等行为。
- 对于三级保密资质的违规使用，公司将按照公司相关规定进行相应的处罚。
- 对于严重违规行为或泄密行为，公司有权终止相关员工的保密资质，并保留追究相关责任的权利。