项目部劳务资质

内容摘要：项目部劳务资质的定要求项目部劳务资质是指建筑劳务企业具备的从事建筑劳务分包业务的资格证明。其要求包括以下方面：净资产在 200...

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项目部劳务资质的定要求

项目部劳务资质是指建筑劳务企业具备的从事建筑劳务分包业务的资格证明。其要求包括以下方面：

净资产在 200 万元以上。
具有固定的经营场所。
企业主要人员方面，技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且安全员、施工员、劳务员、质量员至少各 1 名；技术工人在 50 人以上，需持有相应证书。
申请公司主体为独立法人的建筑劳务公司，营业执照经营范围包含“施工劳务”，注册资金不低于 200 万，认缴实缴都可以。
公司需具备经营办公室产权及租赁合同；技术负责人一名，需要具有工程师职称或者高级工，准备好扫描件；50 名技术工人证书，准备扫描件；2 名 A 证，其中一名必须是法定代表人，2 名 C 证，2 名特种工，用于办理安许证；企业承诺书。

获取项目部劳务资质的流程如下：

登录当地的政务服务网，注册法人账号。
进入劳务备案的入口，根据备案的要求上传所有的申请材料，如技工证书、技术负责人的资料、企业的营业执照等。
需前往本地的工商业管理局进行企业名称的事先审核。
由个体经营者或者合资金业者撰写企业章程。
提交相关的注册资料以便完成公司注册手续，并最终领取到相应的营业执照。
向当地工商局进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册建筑劳务公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在 200 万元以上。

与项目部劳务资质相关的政策法规主要包括：

以下是一些成功办理项目部劳务资质的案例分析：

完善劳务资源管理体系建设。按照上级要求，建立健全公司－项目部－架子队各级构架，公司目前在建项目、分公司共计配置专兼职劳务管理员、劳务联络员多人，均以人事令的形式进行了明确，实现了公司范围内所有分公司和项目部全面覆盖。所有在建项目按照要求成立了劳务资源管理领导小组并正常履行领导小组职能。扩充了公司劳务资源库。通过良性竞争机制的建立，公司的劳务分包成本也得到了有效降低，如某地铁某号线围护结构、端头加固劳务招标，成本降低率达到一定比例，某地铁某号线盾构吊装吊拆工程，成本降低率达到一定比例。