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建筑资质不考核造价员指标

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-31 16:51:16

  • 点击数

    650

内容摘要:建筑资质不考核造价员指标的原因政策调整随着建筑行业的发展和相关政策的变化,建筑业企业资质的考核标准也在不断调整和优化。《国务院关于...

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建筑资质不考核造价员指标的原因

政策调整

随着建筑行业的发展和相关政策的变化,建筑业企业资质的考核标准也在不断调整和优化。《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》取消了造价员资格认定,这是导致建筑资质不再考核造价员指标的重要政策背景。

简化指标

为深入推进建筑业“放管服”改革,住建部决定进一步简化《建筑业企业资质标准》部分指标。取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核,造价员属于这类被取消考核的岗位之一。

行业发展需求

建筑行业的发展需要更加灵活和适应市场变化的资质管理方式。不再考核造价员指标,有助于减少企业在资质申请和维护方面的负担,提高市场活力和竞争力。

其他类似造价员未被纳入建筑资质考核的岗位

  • 施工现场管理人员 如施工员、质量员、安全员等。《标准》中“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 M 人,且 A 员、B 员、C 员等人员齐全”,是指持有岗位证书的施工现场管理人员 M 人中至少有 A 员、B 员、C 员各 1 人,其余人员可以是除 A 员、B 员、C 员以外的其他,但现场管理人员总数应不少于 M 人

  • 部分特殊岗位 随着政策的调整和行业的发展,一些原本在资质考核范围内的特殊岗位也可能被取消或调整。

建筑资质考核标准的变化趋势

简化与优化

近年来,建筑资质考核标准呈现出简化和优化的趋势。例如,2018 年 11 月 14 日住建部官网发布《关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》(建办市〔2018〕53 号)提出:决定进一步简化《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159 号)部分指标,取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核

强调综合能力

新的考核标准更加注重企业的综合能力,包括技术实力、管理水平、工程业绩等方面。不再仅仅局限于人员数量和证书等硬性指标。

适应市场变化

资质考核标准会根据建筑市场的需求和发展动态进行调整,以促进建筑行业的健康发展和创新。

建筑资质不再考核造价员指标是多种因素共同作用的结果,也是建筑资质管理适应行业发展的体现。

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