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建筑装饰设计资质要求

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-31 16:51:15

  • 点击数

    2515

内容摘要:建筑装饰设计资质的基本要求建筑装饰设计资质的基本要求主要包括以下几个方面:企业应具有独立企业法人资格,依法取得工商行政管理部门颁发...

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建筑装饰设计资质的基本要求

建筑装饰设计资质的基本要求主要包括以下几个方面:

  • 企业应具有独立企业法人资格,依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。

  • 企业应具备一定的经济实力,包括工商注册资本金和净资产的要求。不同等级的资质对这方面的要求有所不同,例如一级资质要求工商注册资本金不少于1000万元,净资产不少于1200万元。

  • 企业技术负责人应具有相应的工作经历和专业资格。如一级资质要求企业技术负责人具有不少于8年从事建筑装饰装修工程经历,具备一级注册建造师(一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理)执业资格或高级专业技术职称。

不同等级建筑装饰设计资质的差异

建筑装饰设计资质通常分为不同等级,如甲级、乙级、丙级等,不同等级之间存在明显的差异:

  • 企业资信方面:包括工商注册资本金、净资产、承担过的工程业绩和工程结算收入等。以一级和二级资质为例,一级资质要求工商注册资本金不少于1000万元,净资产不少于1200万元,近五年独立承担过单项合同额不少于1500万元的装饰装修工程不少于2项或单项合同额不少于750万元的装饰装修工程不少于4项,近三年每年工程结算收入不少于4000万元;而二级资质要求工商注册资本金不少于500万元,净资产不少于600万元,近五年独立承担过单项合同额不少于500万元的装饰装修工程不少于2项或单项合同额不少于250万元的装饰装修工程不少于4项,近三年最低年工程结算收入不少于1000万元。

  • 技术条件方面:涉及企业技术负责人的工作经历、专业资格以及专业技术人员的数量和资格。例如,一级资质要求企业技术负责人具有不少于8年从事建筑装饰装修工程经历,具备一级注册建造师(一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理)执业资格或高级专业技术职称,企业具备一级注册建造师(一级结构工程师、一级项目经理)执业资格的专业技术人员不少于6人;二级资质要求企业技术负责人具有不少于6年从事建筑装饰装修工程经历,具有二级及以上注册建造师(注册结构工程师、建筑师、项目经理)执业资格或中级及以上专业技术职称,企业具有二级及以上注册建造师(结构工程师、项目经理)执业资格的专业技术人员不少于5人。

建筑装饰设计资质申请流程

建筑装饰设计资质的申请流程一般包括以下步骤:

  • 工商注册:任何办理设计资质的单位,都必须具备独立法人资格。这意味着,一些个人或随便建立的团队、组织不能办理室内装修设计资质。因此,设计单位必须在工商局经过注册登记,取得营业执照方可,营业执照是办理设计资质的必备材料。

  • 配置人员:涉及到的专业技术人员主要有建筑、室内设计、环境艺术设计、给水排水、电气、结构、暖通空调等专业人员。不同等级的资质对人员数量和资格有不同要求。建筑装饰设计资质划分为甲、乙、丙三个等级,等级越高需要的人员数量越多。和大部分设计资质不同的是,室内装修设计不需要配备注册人员,可节省一定成本。需要注意的是,这些人员不但要在数量上达标,质量也要过关,比如学历、专业技术职称、设计业绩等。

  • 购买社保:按照规定,企业应当为所有专业技术人员购买社保。因此,人员配置到位后,在购买社保的同时,需要签订劳动合同,这些都是为后期材料做准备。

  • 整理材料:包括资质申请表、营业执照、企业章程、各类人员证明,以及社保证明、劳动合同、办公场所证明等。

  • 提出申报:材料整理完毕后,按照企业工商注册所在地建设部门的规定进行申报,不同地区存在不同的差异。

建筑装饰设计资质审核标准

建筑装饰设计资质的审核标准主要包括以下方面:

  • 企业申请资质升级(含一级升特级)、资质增项的,资质许可机关应对其既有全部建筑业企业资质要求的资产和主要人员是否满足标准要求进行检查。

  • 企业申请资质证书有效期延续时,企业净资产和主要人员应满足现有资质标准要求。例如,企业应于资质证书有效期届满3个月前,按原资质申报途径申请资质证书有效期延续。企业净资产和主要人员满足现有资质标准要求的,经资质许可机关核准,更换有效期5年的资质证书,有效期自批准延续之日起计算。

建筑装饰设计资质的有效期和续期条件

建筑装饰设计资质证书的有效期一般为5年。例如,建筑业企业资质证书有效期为5年。证书有效期是指自企业取得本套证书的首个建筑业企业资质时起算,期间企业除延续、重新核定外,证书有效期不变;重新核定资质的,有效期自核定之日起重新计算(按简化审批手续办理的除外)。

续期条件通常包括:

  • 企业应于资质证书有效期届满3个月前,按原资质申报途径申请资质证书有效期延续。企业净资产和主要人员满足现有资质标准要求的,经资质许可机关核准,更换有效期5年的资质证书,有效期自批准延续之日起计算。

  • 企业在资质证书有效期届满前3个月内申请资质延续的,资质受理部门应受理其申请;资质证书有效期届满之日至批准延续之日内,企业不得承接相应资质范围内的工程。

  • 企业不再满足资质标准要求的,资质许可机关不批准其相应资质延续,企业可在资质许可结果公布后3个月内申请重新核定低于原资质等级的同类别资质。超过3个月仍未提出申请,从最低等级资质申请。

  • 资质证书有效期届满,企业仍未提出延续申请的,其资质证书自动失效。如需继续开展建筑施工活动,企业应从最低等级资质重新申请。

补充信息

建筑装饰工程与建筑工程设计资质的区别

建筑装饰工程设计资质和建筑工程设计资质虽然名称相似,但在多个方面存在明显区别:

  • 资质等级:建筑装饰工程设计资质除甲、乙外还设有丙级;建筑工程设计资质设甲、乙、丙、丁四个等级,是唯一一项有丁级的资质。

  • 设计范围:建筑装饰工程设计资质的设计范围主要是室内外环境设计、建筑装饰装修以及配套的电气、结构、暖通、空调等;建筑工程设计资质一般是指房屋建筑,包括公共建筑、住宅小区、地下工程等,领域相对更广。

  • 所需专业人员:建筑装饰工程设计资质需要的工程师涉及室内设计、环境艺术设计、电气、建筑、暖通空调、给水排水、结构等专业;建筑工程设计资质需要的工程师涉及建筑、结构、暖通空调、给水排水、电气等专业。

  • 人员数量:建筑装饰工程设计资质甲、乙、丙三个等级需要的专业技术人员分别是10名、7名、4名;建筑工程设计资质甲、乙、丙、丁四个等级需要的专业技术人员分别是21名、12名、7名、5名。

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