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2024-10-31 16:50:50
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经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
注册资本不得少于人民币二百万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。经营场所不能是临时的，须是固定的，例如办公区或商业区（禁止居民区），且总公司需要具备100平以上的固定经营场所。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知需补充的材料。
承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室（科室）工作人员审核。
审核：责任处室（科室）工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核。
批准：责任部门对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续。
申请经营劳务派遣业务，应当向许可机关提交下列材料：
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
《劳务派遣行政许可实施办法》对劳务派遣许可证的申请、审批、变更、延续等方面进行了规定。
《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣的用工范围、用工比例、劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行、劳动合同的解除和终止、跨地区劳务派遣的社会保险、法律责任等方面进行了详细规定。
屏南劳务派遣许可证的办理机构为屏南县人力资源社会保障行政部门。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
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