劳务资质取消申请条件

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2024-10-31 16:50:05
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内容摘要：劳务资质取消申请条件一、总体情况目前，部分地区已经明确取消了劳务资质，而有些地区仍在执行相关规定或处于改革过渡阶段。二、具体条件安...

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劳务资质取消申请条件

一、总体情况

目前，部分地区已经明确取消了劳务资质，而有些地区仍在执行相关规定或处于改革过渡阶段。

二、具体条件

安徽
- 施工劳务资质真正取消，需要两个条件：一是《建筑业企业资质管理规定》等关于劳务资质的管理性规范作出相应调整，取消关于施工劳务资质的规定；二是相应范围的作业不被纳入专业作业企业资质的承包业务范围。
- 安徽企业要满足办理施工劳务资质的标准，准备相关的申请资质材料，以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请。市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件，公示无异议的颁发施工劳务资质证书。
其他地区
- 新《建筑业企业资质标准》在取消了劳务资质类别和等级划分以及承包业务范围限制的同时，适当提高了施工劳务企业的资质标准。如取消了原先对注册资本金的要求，增加了企业净资产 200 万元以上的要求；明确强调施工劳务企业必须“具有固定的经营场所”；明确要求技术负责人应“具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格”；提高了对持证上岗人员和考核或培训合格人员的要求。取消了对“工程业绩”、“近 3 年最高年完成劳务分包合同额”和“与作业分包范围相适应的机具”这三项指标的具体要求。

三、不同地区的差异

中国幅员辽阔，建筑市场和建筑劳务市场发展严重不平衡，这导致了劳务资质取消申请条件在各地存在差异。例如，河南地区的劳务资质要求和之前审批制时相比没有区别，仍需 50 名技术工人，其中一名作为技术负责人，人员需要缴纳社保。而在四川，暂停施工劳务资质审批，试点地区停止受理新办施工劳务分包企业资质申请。

四、近期变化

近年来，劳务资质的相关政策不断调整。例如，有的地区从审批制改为备案制，让企业更快取得资质。劳务资质的取消是一个逐步推进的过程，且尚未在全国范围内完全统一取消。

五、案例分析

以河北省为例，虽然多地发布通知取消了施工劳务资质，但只是在试点实验。很多地区在取消后由于市场需求较大，又恢复了办理。之前申请的资质还能承接工程，新企业可以办理专业作业资质。但不确定本地是否取消劳务资质的，可以咨询本地的办理部门。

补充信息

劳务派遣资质相关

劳务派遣资质的情况也在不断变化。国家并没有在本年度取消劳务派遣工的计划，国家尚未有取消劳务派遣工的打算，但是根据相关部门发下来的《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见》，预计将在今年年底取消井下劳务派遣用工。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币 200 万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等条件。