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2024-10-31 16:50:04
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务票是指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
一般来说，包工不包料的建筑劳务可以开具 3% 的增值税发票。“劳务报酬所得”是指个人独立从事服务以及其他劳务取得的所得。两者的根本区别在于，个人与所得支付方之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，个人取得的所得为“工资、薪金所得”，如果不存在劳动关系，个人取得的所得为“劳务报酬所得”。
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
小规模纳税人的劳务费发票税率为 3%，一般纳税人的税率为 6%。
建筑劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。施工劳务资质不分类别与等级。
获得该资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业。建筑劳务资质的有效期为 5 年，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。
劳务资质的申请条件包括：
净资产 200 万元以上。
具有固定的经营场所。
企业主要人员方面：
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
现在的劳务资质是不分等级属于备案制，最主要的是能开 3 个点的劳务票。有劳务资质的建筑公司可以分别开具工程款和劳务票，工程款开票一般 9 - 13 个点，劳务票可开 3 个点，可以合法避税，相差 6 - 10 个点的税，差距还是不小的。
办理劳务资质有以下好处：
接工程不用来回借资质，财务更自由，客户更牢固。
合理合法合规节税，可开 3 个点劳务发票（工程票一般 9 - 13 个点）。
避免劳务纠纷。
因为开具劳务发票通常意味着公司提供了劳务服务，而提供劳务服务需要相应的资质。值得注意的是，具体的资质要求可能因地区和行业的不同而有所差异。
如果公司仅提供简单的劳务服务，如清洁、保安等，而不需要特定的资质，那么可以正常开具劳务发票。如人力外包、劳务派遣等，那么应当尽快取得相关资质，以确保服务的合规性和质量。
如果是一般纳税人，经营范围又有劳务方面，税务专管员核了提供劳务方面的税种，就可以开劳务发票，跟资质无关。但没有资质不影响开票的前提是接到了工程，提供了劳务。
没有资质的劳务公司只有一个营业执照，没有相应的资质证书，在建筑行业里没有资质证书的公司就不是严格意义上合法合规的公司，不能称之为“劳务公司”。一个劳务公司需要承接工程，还是要有一定资质的，没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。
没有办建筑劳务资质的单位或个人，不建议开具劳务发票。如果确实需要从事建筑劳务活动并开具发票，建议先办理相应的劳务资质，确保合法合规经营。
办理建筑劳务资质的流程如下：
登录当地的政务服务网 ，然后注册法人账号。
进入劳务备案的入口，根据备案的要求，将所有的申请材料 上传。比如技工证书、技术负责人的资料，企业的营业执照等。
企业要注意，资料上传完成后，要记得确认。
具体来说：
成立劳务公司，取得营业执照，在经营范围内，包含建筑施工劳务或者建筑劳务分包字样，注册资金不低于 200 万。
配置办劳务资质所需人才，技术负责人一名，50 名技工，2A 和 3 个 C 及 2 个特种工。
制作劳务资质申报材料，并提交上报，扩权县或者市级建设主管部门提交申请。
建设主管部门公示意见。
领取劳务资质。
办理安全生产许可证。
申请施工劳务资质所需资料包括：
建筑资质申请表或者电子上报，需要纸质申请表根据需要提交份数，一般 2 份即可。
公司营业执照正副本复印件及电子档。
公司最新提档章程，办公场所证明包含租房协议及产权证扫描件。
有验资报告者可以提供，新成立的企业只需要注册资金达到即可。
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