办安许证前需办理劳务资质

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2024-10-31 16:49:59
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内容摘要：办理安许证的条件和流程办理安许证需要满足一定的条件并遵循特定的流程。条件方面：建筑企业要设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理...

各类资质· 许可证· 备案办理

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办理安许证的条件和流程

办理安许证需要满足一定的条件并遵循特定的流程。条件方面：

建筑企业要设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，并且主要负责人和安全管理人员要考核合格。
企业的特种工要取得特种作业操作证书，从业人员安全生产教育要培训合格，企业要为人员缴纳工伤保险。
建筑企业的厂房和安全设施、设备需要符合安全生产的要求，并且需要准备相应的防护用品和应急预案、救援器材设备等。

流程方面：

完成材料准备后向当地安检部门申请。需申报资料有安全三类人员和十三项。人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员，由建设厅统一发证。十三项是提供企业基础资料的册子（安全三类人是企业负责人A证，企业项目负责人B证，专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次，延期之前要继续教育，继续教育合格后会发继续教育证）。
企业的安全生产材料审核合格后，上报各地市安检站，通过审查的会上报建设厅。
有关部门组织专家审查，通过后发证。安全许可证每三年要进行延期，不延期的作废。

劳务资质的办理要求和步骤

办理要求：

资产方面，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所。
人员方面，包括50名技术工人以及1名技术负责人。技术工人可以是任意工种，比如钢筋工、水电工、木工、油漆工等，只要数量达到50人以上即可，但是这些人员必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。

办理步骤：

根据要求配备的人员，给人员购买社保。
根据当地要求提交营业执照、机构代码、人员相关证明、劳务资质申报表等资料提交到当地建设部门进行申报。

安许证与劳务资质的关系

安许证与劳务资质相辅相成，紧密关联。办理建筑资质要求企业具备施工能力，办理安许证要求企业具备安全生产能力。建筑企业拿到劳务资质后，需要办理安许证书才能承接项目施工，而且没有安许证书的企业，也无法办理资质升级。在经营过程中，建筑资质因企业名称、注册地址变动而申请变更的，也需要向主管部门申请换发新安许证。只有同时拥有劳务资质证书和安许证书，建筑企业才能顺利开展经营。

办理安许证前办理劳务资质的必要性

劳务公司涉及建筑、特种作业等行业的需要办理安全生产许可证。根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业也需要安全生产许可证。安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，方可进行招投工作来接相应工程。拥有施工劳务资质是要办理安许才能承接劳务工作的，因为施工劳务属于建筑业企业资质序列，因此取得资质后还需要办理安全生产许可证方可正常经营。

先办劳务资质再办安许证的案例分析

在一些法律案例中，未具备劳务分包资质的企业签订劳务分包合同，往往会被判定合同无效，并承担相应的违约责任。例如，被告劳务公司未具备劳务分包资质，但某建筑公司仍与其签订劳务分包合同。后因工程质量问题，导致纠纷发生，法院观点认为被告劳务公司未具备劳务分包资质，签订的劳务分包合同无效，被告应承担违约责任。这充分说明了先取得劳务资质再办理安许证的重要性和必要性。